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男 | 35岁 | 已婚 | 本科 | 十年以上
求职意向
期望行业
物业管理/商业中心
期望职位
物业经理
期望地区
大同不限
期望薪资
10001-15000 元/月
联系方式
手机135 **** 069[下载后查看]
邮箱891 **** @qq.com[下载后查看]
地址 **** ****
技能特长
项目全周期运营管理,风控管理,市场拓展,标杆项目打造。
自我评价
十年以上大型上市物业公司中高层管理经验,从业经验丰富,拥有一级资质物业公司项目综合管理、品质管理经验,上市公司运营管理、市场拓展、风险控制、纪检监察、内部审计工作经验。
教育经历
2段教育经历
山西建 **** [完整信息下载后可查看]
2007-09-2009-07 | 大专 | 物业管理
长安大 **** [完整信息下载后可查看]
2011-09-2014-07 | 本科 | 工程造价
展开信息
培训经历
1段培训经历
建设部城建 **** [完整信息下载后可查看]
2009-09-2009-10 | 北京 | 物业管理企业经理培训
工作经历
做了3份工作
山西恒实文 **** [完整信息下载后可查看]
2009-03-2017-03 | 项目部、公司品质部 | 项目经理、品质经理
1、根据公司发展战略规划,制定公司质量管理规划; 2、向总经理和相关部门提供有关管理手册运作信息,为公司管理决策提供信息支持; 3、协助执行行政人事部及公司各职能部门管理手册的培训和指导; 4、负责对公司各合作方的工作监督和检查,参与事故、投诉的分析,提出解决建议,组织建立服务品质管理档案; 5、不断改进完善管理手册文件,确保各岗位使用的管理手册及时更新,并对管理手册进行统一发放、修订的管理工作; 6、对各部门日常工作的流程、进度、工作质量的监督检查工作,定期将检查结果汇总并书面呈报公司领导; 7、组织开展管理评审及内审工作; 8、组织并协助各管理处开展客户满意度调查工作; 9、处理业户对管理服务的投诉,监督相关管理处对投诉处理结果的回访工作; 10、对管理服务过程中出现的不合格项,进行纠正,并提出预防措施,进行跟踪验证; 11、参与对外项目拓展及招投标管理工作,协助编写招投标文件及各类方案; 12、按时、按质、按量完成领导交办的其他工作。
离职原因:个人发展
保利物业太 **** [完整信息下载后可查看]
2017-3-2017-10 | 企业运营部 | 公司运营经理兼任项目总经理
负责保利物业太原分公司企业运营过程中的经营管理,品牌管理,品质管理,招采管理、招投标管理等工作,并兼任保利香槟国际项目经理,负责项目的前期物业管理工作。 主要职责: 1、分管公司物业的整体运营管理,项目的整体服务质量进行考核,树立公司品牌形象。 2、处理项目重大投诉,保证满意度的提升。 3、制定年度物业满意度提升方案。 4、对外拓展业务的洽谈和现场查勘,并制定相应的管理方案,对招投标过程的管控。 5、新接管项目的指导,使得各项服务指标达到标准。 6、完善团队建设,制定人才储备计划,不断吸收各专业人员,为公司拓展市场奠定人力资源基础。 7、对接外围政府部门,协调处理各项事务。
离职原因:个人发展
富力物业服 **** [完整信息下载后可查看]
2017-11-至今 | 区域运营督察部 | 运营督导经理(第一负责人)
集团派驻负责西北区域山西、陕西、内蒙古三个省公司14个城市公司物业管理风险控制、内部审计、纪检监察工作,接受集团公司调遣办案工作。 1、负责对区域内各城市驻地督察工作安排与审核,评价其重要性和有效性,并提出修改与完善的风控审计建议。 2、监督、检查各驻地公司的管理人员、工作人员贯彻执行公司规章制度的情况。 3、 按照集团审计监察中心统筹安排,根据集团各类规章制度及核查标准,定期开展专项审计工作,并提交审计报告,专项审计内容包括: (一)对物业服务全过程是否得到良好监控及有效管理进行监督和评价。 (二)对行政管理活动的合法性、合规性、合理性进行审计和调查。 (三)对材料及服务采购、招投标、合同签订及履行、厂家考察、供应商名录进行监督。 (四)对材料验收、材料使用管理、仓存管理进行监督。 (五)对经营合规性及经营财务管理进行内审、监督。 (六)对所驻区域公司各部门和员工行政效能进行督察,对违反公司制度的部门和人员进行调查处理。 4、 负责西北区域各城市公司员工违法、违纪、失职案件审核、指派、调查、办结,推进受理对所驻地区公司的员工违反公司规章制度问题的揭发、检举、投诉。 5、 督促、协助所驻地区各城市公司从源头上预防和治理舞弊问题的有效措施。 6、 负责监督所驻区域各城市公司及其各部门对存在的问题进行整改。
离职原因:常年在外地出差开展审计、调查工作,家庭原因导致离职。
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