1、负责办理员工的入职及离职手续，劳动合同的签订、续订与管理等。2、负责员工档案的整理，每月对在职员工数据进行统计并更新档案。3、负责员工社会保险的缴纳，以及社保信息的核对工作。4、负责公司营业执照变更的工作。5、协助组织及配合完成工会各项活动及检查。6、配合完成其他部门或上级交办的其他工作。