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女 | 29岁 | 已婚 | 大专 | 五年以上
求职意向
期望职位
人事行政
期望地区
大同城区
期望薪资
3 元/月
联系方式
手机155 **** 233[下载后查看]
邮箱772 **** @qq.com[下载后查看]
地址 **** ****
教育经历
1段教育经历
山西经 **** [完整信息下载后可查看]
2010.9-2013.6 | 大专 | 工商企业管理
管理经济学、组织行为学、市场营销学 、现代人力资源管理 、财务管理与会计实务 、企业战略管理、企业领导艺术 、企业运营管理 、项目管理、物流管理、大学语文、高数、大学英语、人力资源管理
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培训经历
1段培训经历
山西经济管 **** [完整信息下载后可查看]
2013-2014 | 人力资源
工作经历
做了4份工作
太原博航一 **** [完整信息下载后可查看]
2012.12-2013.6 | 销售部 | 销售主管
1.员工管理,电话销售,下达本小组员工销售任务 2.负责卖场卫生清理工作 3.负责本小组员工的面试,入职,离职的办理 4.负责员工的考勤,绩效,业绩的审核 5.帮助本小组员工跟踪客户 6.店面销售工作
离职原因:调岗
太原博航一 **** [完整信息下载后可查看]
2013.6-2015.6 | 综合部 | 人事行政专员
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责考勤及工资绩效的核算; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 9、、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
离职原因:个人原因
山西福诺欧 **** [完整信息下载后可查看]
2015.7-2016.4 | 综合部 | 人事行政主管
1、员工招聘、面试。入职、离职的办理 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤、工资、绩效的核算 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 12、负责员工宿舍、食堂、门卫的管理工作 13、办公用品、宿舍被褥、食堂食材的采购工作 14、费用报销
离职原因:个人原因
大同家家泰 **** [完整信息下载后可查看]
2018.3-至今 | 综合部 | 人事行政专员
1、员工招聘、面试。入职、离职的办理 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤、工资、绩效的核算 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 9、费用报销 10、员工的心里疏导。
离职原因:无
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