1.监督完成餐厅日常经营工作，制作员工日常出勤表排班表，监督员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅的服务规范、食品安全和推销策略并组织实施,不断提高管理水平。 3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 4加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。 5.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 6.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。 7.负责每日迎检工作，对各单位检查的问题进行整改，及时反馈 8.负责每月与财务部报账工作，制作经营表，盈亏表，工资表等
离职原因：家庭原因