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潘泽华
男 | 28岁 | 未婚 | 本科 | 五年以上
求职意向
期望行业
未填写
期望职位
非销售岗或有双休的销售岗
期望地区
大同平城区
期望薪资
面议
联系方式
手机177 **** 663[下载后查看]
邮箱sha **** 163.com[下载后查看]
地址山西省大同市平城区
自我评价
· 卓越的销售与沟通能力: 5年一线销售与客户开拓经验,在链家获“最强A+”荣誉,始终保持“零客户投诉”记录。 · 出色的学习与适应能力: 在多行业快速上手并取得成绩,如一周内即被评为“最佳新人”;主动深入学习产品知识,获客户与领导双重认可。 · 扎实的客户服务功底: 擅长客户需求挖掘、方案匹配及签后关系维护,具备优秀的客情维系能力。 · 积极的团队协作精神: 乐于并善于协助同事、辅导新人,共同提升团队效率。
教育经历
1段教育经历
长春建筑学院
2016年9月-2020年7月 | 本科 | 土木工程专业
· 担任学院书记秘书,协助管理学生事务与文案工作,锻炼了组织协调能力。 · 校园活动与荣誉: · 创建并运营校内最大新生群(584332604已解散),为新生提供咨询与帮助,展现领导力与服务精神。 · 荣获“外研社杯”全国英语口语竞赛二等奖。 · 荣获全国大学生英语竞赛(NECCS)二等奖。
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工作经历
做了4份工作
北京链家置地房地产经纪有限公司[完整信息下载后可查看]
2021年3月-2023年1月 | 职能部门 | 店长M
· 负责社区开发、电销及线上线下多渠道客户沟通与房源开拓。 · 熟练掌握从签前、签中到签后的全流程交易服务与客户关系协调。 · 核心业绩: · 入职第二个月,贝壳分新人排名前10%,获“行业新星”标签。 · 入职第三个月,实现大区新人业绩排名第三。 · 入职一年内,凭借业绩、单量、量化及客户/同事评价等综合优异表现,荣获年度“最强A+”称号。
离职原因:家中产生变故
天华君泽(北京)咨询管理有限公司[完整信息下载后可查看]
2023年10月-2024年1月 | 电销一部 | BD经理
· 主要通过陌生拜访(陌拜)及展会拓展等形式,开发新客户并达成合作邀约。 · 创下公司个人最高陌拜数量记录,并于入职第二个月独立完成客户邀约到访。
离职原因:成长时间不够
天九共享集团[完整信息下载后可查看]
2024年3月-2024年12月 | 职能部门 | BD经理
· 负责公司提供客户数据的二次筛选与意向客户挖掘,精准引导客户参加投资大会。 · 入职首周即成功邀请客户参会,因表现突出被评为“最佳新人”。 · 定期回访已成交客户,建立长期信任关系,促进持续合作。
离职原因:成长时间不够
远华金服[完整信息下载后可查看]
2025年3月-2025年10月 | 职能部门 | 电话销售
· 通过电话渠道主动开拓客户,日均执行有效通话量为公司标准的2-3倍,以实现快速成长。 · 独立完成从客户意向筛选、产品方案讲解、邀约到访到最终成交的全流程,专业度获客户与团队高度认可。 · 主动辅导新员工,传授每日工作安排、客户谈判及方案制定等实战经验。
离职原因:与职业发展不符
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语言能力
会1种语言
外语语种:英语 掌握程度:良好
照片/作品
共2张照片/作品
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