1、所辖区域报修来电接听、派工报修记录档案管理；回访及回访完毕问题处理； 2、所辖区域维修结果短信结果登记、维修结果追踪管理（包括配件订购督促、申请批复督促、维修人员协调；3天未处理的）； 3、所辖区域服务车辆GPS监控与报销票据(包含油票)核实及车辆情况查询问题汇总； 4、每日异地转服设备维修结果汇总
离职原因：母亲身体不好，因之前工作在太原，现回大同

1.员工考勤登记（月汇总）、员工用餐登记、请销假登记；2.库房管理；3.车辆管理；5.网站维护；6.人事工作；7.统计就餐人数；8.图书管理；9.接待来客；10.商铺、办公楼钥匙的管理；11.平面设计（图片制作、宣传资料的制作、文案策划、广告设计）；12.经理办公室及相关部门办公室的清洁；13.纯净水的订购与退桶；14.多媒体的管理（液晶电视、触摸屏、中控室的管理及维护）；15招商工作；16.办公用品的发放及采购；17.车辆接送员工时间安排及地点的统计；18休息安排（轮班）；19.制度的制订、签发；20.辅助报废汽车的收入及办理手续；21各种表的制作；23.固定资产的统计。

1、负责公司行政及人事方面的工作。 2、负责客户及相关政府单位来人的接待。 3、负责与政府相关部门（环保局、安监局）的对接工作。 4、负责办理社保及签订、解除劳动合同等事宜。 5、负责每月公司员工工资的统计及与会计对接。 6、负责参与公司高新项目，并参与其中一部分工作。 7、作为管代参与三体系认证（质量体系认证、环境体系认证、职业健康体系认证），学习并参加各种会议。
离职原因：单位搬迁地址太远，无法继续工作