大同人才网人力资源求职、人才找工作_胡

自我评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

工作经历

做了4份工作

桐城怡景物业公司[完整信息下载后可查看]

2011-12-2012-12 | 人力行政中心 | 行政人事专员

一、协助部门经理完成日常行政事务，；二、新员工入职培训、意外险办理及每月考勤的汇总工作；三、负责公司人员招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动合同的签订及存档工作。
离职原因：生育

大同金燕酒店管理有限公司[完整信息下载后可查看]

2017-09-2018-04 | 市场运营部 | 运营助理

一、协助运营经理完成项目标书及预案编写与制作；二、通过各个招标网站寻找合适企也的投标项目；三、协助运营经理完成投标工作中的相关事宜，会简单的PS运用能力。
离职原因：每月工资未能按时发放

凯德世家[完整信息下载后可查看]

2018-2020 | 综合部 | 行政人事

一、完成项目每周会议纪要的编写及上报工作；二、负责完成企业大事记的编写及项目活动的拍照留存；三、完成项目固定资产、低值易耗品的出库、入库及年终盘点工作；四、负责项目每周、每月及年中工作总结的编写及PPT的制作；五、完成项目档案上传，、合同管理及OA流程的办理；六、完成项目人员招聘、考勤管理、绩效考核、培训汇总等工作。
离职原因：个人原因

大同市江鸿物业服务有限责任公司[完整信息下载后可查看]

2020.8-至今 | 综合部 | 人事主管

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