太原鑫达好 **** [完整信息下载后可查看]
2009-2012 | 营销部 | 经理
离职原因：公司撤出大同市场
莱特尼斯大 **** [完整信息下载后可查看]
2012-2014 | 市场 | 督导
负责员工培训，店内指导各大区配合
离职原因：育儿
大同市华标 **** [完整信息下载后可查看]
2019.02-2021.01 | 总经办 | 办公室主任
在公司负责大同市企业文化交流中心及2个商贸公司的业务
离职原因：疫情放假
宏瑞劳务派 **** [完整信息下载后可查看]
2019.4-2021.01 | 项目部 | 项目主管
负责整个项目的后勤和人事管理
离职原因：合同到期
希尔顿欢朋 **** [完整信息下载后可查看]
2021年1月-2022年2月 | 总经办 | 行政人事经理
1.上传下达，负责日常行政工作并协调配合各部门开展工作
2.负责人力资源部工作包括招聘，薪资，培训等
3.负责公司会议组织接待和对外行政事务开展及联络
4.负责公司后勤部门管理工作
离职原因：因病离职
兴旺集团 **** [完整信息下载后可查看]
2022年2月-2023年2 | 总经办 | 办公室主任
1.主要负责工程项目行政、后勤、人力及宣传工作
2行政事务：
1. 公文管理：登记、办结及归档；项目发文印发、登记及跟踪；
2. 办公用品：项目办公耐用品及易耗的选择、采购、入库、领用及简单维护，完成项目固定资产管理；
3. 会议管理：协助项目每月开展安全生产例会，并做好会议记录；同时做好公司领导、当地政府人员要求召开的其他会议准备及记录工作；
4. 印章管理，按照制度要求，进行项目公章的使用及登记等，避免出现用章风险；
5. 车辆管理，管理项目自有行政车及外租生活车辆的使用；
6. 参与并记录相关资料，并按照要求上报跟踪或存档。
后勤事务：
1. 负责集团自有食堂管理；
2. 负责集团接待工作；
3. 统筹负责集团绿化、水电、清洁和秩序维护工作。
人力资源管理：
1. 协助项目领导班子开展项目周计划、月度计划等工作；
3. 协助集团人力制度修改提供意见，使其更适应发展实际需要；
4. 劳务派遣人员入职及离职等手续办理及各种保险事务
