2017广灵县招聘高中教师考试公告（27名）

为解决我县高中学校教师短缺的问题，根据市人社局批准的招聘计划，决定面向全社会公开招聘高中教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则，品学兼优、德才兼备的原则，阳光招考、科学招考的原则。

二、招聘岗位、计划及待遇

(一)招聘岗位及计划：拟招聘高中教师27名。各学科具体招聘计划详见《招聘计划表》(见附件1)。

(二)本次招聘设置面向“服务基层项目人员”岗位10名，非“服务基层项目人员”不得报考。“服务基层项目人员”专门岗位设置情况详见《招聘计划表》(附后)。如此类人员报名人数不达比例要求的，相应计划名额纳入面向社会公开招聘计划中。

(三)招聘人员待遇：招聘人员聘用后，成为正式在编教师。

(四)为满足招聘需求，对不达报考比例的招聘岗位，依据招考标准、考生报名情况以及各学科需求等情况，经招聘工作领导组研究，可对招聘计划进行个别调整，招聘计划调整情况向社会公布。

三、招聘范围及条件

(一)报考者需具备以下基本条件和资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。

2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有一定的组织管理能力。

3、1987年1月1日以后出生(硕士研究生可放宽至1982年1月1日以后出生)，身体健康，无明显缺陷。

4、须具有普通全日制教育大学本科及以上学历;学士及以上学位。

5、具有相应教师资格。

6、所学专业须与报考学科专业相同或相近。

所学专业是指毕业证书所载明的专业，学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。

各学科的专业见《广灵县2017年公开招聘高中教师专业参照目录》(见附件2)，凡所学专业不在参照目录所列范围者，不能报考。

(二)关于“服务基层项目人员”报考条件

1、“服务基层项目人员”是指在广灵县服务或广灵县户籍的下列人员：

①参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格，现仍在职的人员;

②参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满、考核合格，并且未转成广灵县在编公办教师的人员;

③参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员;

④参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满、考核合格的人员;

⑤ “退役的全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的);

⑥根据晋人社厅发〔2017〕62号文件，参加省政府购买基层公共服务岗位，服务或劳动合同期满的基层岗位工作人员。

3、报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位的学历、专业等要求。

4、“服务基层项目人员”年龄可以放宽到1982年1月 1日以后出生。

(三)下列人员不得报考：

1、受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除学籍、公职的人员。

2、参加反动组织、集会、非法宗教活动的人员。

3、现役军人，试用期未满的公务员(含参照公务员法管理人员)，新招聘到事业单位工作不满1年的人员。

4、在校就读的研究生不得以原本科学历报考(含2017年被录取的研究生)。

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名

①本次报名采取现场报名的方式，现场照相，录取指纹，必须本人亲自报名，不能代替，每人限报一个专业岗位。

②填写《广灵县2017年公开招聘高中教师报名登记表》(见附件3，请应聘者自行下载、填写)，报名时提交(同时提供电子版)。

③报名时间：2017年7月24日9:00—2017年7月29日17：00。

④报名地点：广灵县人才交流服务中心(人社局政务大厅，永乐街1号)。

⑤根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2017〕223号)规定，本次考试每生收取100元考试费用。

⑥报名人数原则上应达到拟聘人数的3倍方可开考。对报名人数不达计划3倍的“服务基层项目人员”专门岗位，经招聘工作领导组研究可放宽到2倍。

2、现场资格审查

①资格审查的内容

按照报考条件，对报考者的学历、学位、专业、教师资格、户籍及其他报名信息的真实性进行现场审查和确认，合格者确认报名资格。

②资格审查须提供的证件材料

考生须提供：本人二代身份证、户口本(或户口迁出证明)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》、教师资格证、就业报到证(报到证随档案在毕业生就业服务中心或人才交流服务中心托管的须由托管部门出具托管证明)原件及复印件。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明。

报考“服务基层项目岗位”的人员还需提供岗位相关证明。

③资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现不符合报名资格条件，弄虚作假骗取报考资格或冒名顶替者，随时取消资格。

(二)笔试

笔试科目为：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例计算笔试成绩;笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。

笔试后根据各学科岗位笔试成绩排名，按招聘计划的2倍确定进入面试人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划2倍的学科岗位，按实有人数确定。

(三)资格复审

面试前，对进入面试的考生进行资格复审，主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格条件进行审核、确认。

1、资格复审须提供以下证件和材料：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

2、报考“服务基层项目人员”专门岗位，在提供上述证明材料的同时，须登陆广灵县人民政府网站，在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》(见附件4)，由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。

3、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

①考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

②报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

③隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

④提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

⑤其他不符合报考资格条件、要求的。

4、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

5、因考生放弃、资格复审不合格等产生的面试名额空缺按各学科岗位笔试成绩排名依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，按资格复审合格的实际人数进行面试。

(四)面试(以下称教学能力测试)

教学能力测试(即专业测试，包括教案编写和试讲试教)，以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间90分钟，讲课时间20分钟，教材使用大同市2016-2017学年度现行教材。

教学能力测试采取百分制计分。教学能力测试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。

(五)体检

教学能力测试后，依据各学科岗位总成绩排名(总成绩并列者，按教学能力测试成绩高低排名)，按照计划招聘人数，等额确定体检对象。计划招聘人数与参加教学能力测试人数为1：1的岗位，教学能力测试成绩要求70分(含)以上，方可确定为体检对象。

体检工作由县招聘工作领导组办公室在指定的有资质的医院组织实施。体检标准参照教师资格认定体检标准执行，体检不合格者不予聘用，由此产生的缺额不予递补。

(六)考核考察

对体检合格人员进行考核考察。

考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生报考资格条件进行进一步复查，考核考察不合格不予聘用，由此产生的缺额不予递补。考核考察工作由招聘工作领导组办公室具体组织实施。

(七)公示

对考核考察合格的考生，确定为拟聘用对象，在广灵县人民政府网站进行公示，公示期不少于7日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

(八)聘用

对经公示无异议的考生，办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。实行最低服务期制度，聘用人员在广灵县高中服务满五年后方可按规定进行流动，否则不予办理相关人事手续。

聘用后无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料并报到上岗者，取消聘用资格。依据相关法律、法规，聘用人员必须与原用人单位解除劳动(聘用)合同，否则不予聘用。

五、其他事项

1、本次招聘各个环节的工作将在近期内随之进行，招聘的各项信息将在广灵县人民政府网站(www.sx-guangling.gov.cn)及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如考生因自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，其后果由考生自行负担。

2、招聘工作要严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

3、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

4、本公告由广灵县2017年公开招聘高中教师工作领导组办公室负责解释;未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

特别提示：本次招聘不指定辅导用书，不举办委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类考前培训和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：广灵县人力资源和社会保障局 0352-8822165 8821244

广灵县科教局 0352-8823283

监督电话：广灵县纪委、监委 0352-8822461

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