违法约定试用期赔偿金中的工资

劳动合同法第83条规定：“用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。”
　　试用期满后的月工资为应发工资。用人单位在向劳动者支付赔偿金的同时，还必须支付正常工资。

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