凤凰人才本土激活培养“十大工程”

●“党政人才”优化工程

　　引进储备一批高学历专业化人才
　　构建“六位一体”培养链条
　　打通行政、事业、企业单位人才交流通道
　　优化全市机关干部年龄、学历和专业结构

●“优秀青年企业家”培育工程

　　培养引领行业创新发展的成长型青年企业家队伍
　　评选奖励“十佳青年职业经理人”。

●“产业领军人才”培养工程

　　分批选拔、重点培养、跟踪扶持产业领军人才
　　为期3年支持培养领衔组建新兴产业团队
　　每人给予50万元专项资助

●“凤凰蓝领”高技能人才开发工程

　　培养3000名复合型、创新型、技艺精湛的高技能人才
　　建立高技能人才培养联合体
　　建立企业技能人才实习创业基地

●“农村实用人才”创富工程

　　建设聚焦脱贫攻坚农村实用人才培训基地
　　培养10000名种植、养殖、旅游、电商等实用专技人才
　　设立“农村实用人才奖励基金”

●“青年金融人才”强化工程

　　举办商务、经济等领域金融强化训练培训
　　邀请国内经济学家举行“同城经济论坛”
　　提升人才金融理念更好服务经济社会发展

●“名师名医名家”引领工程

　　聚焦科技、教育、文化、旅游、医疗等行业
　　筛选100名“凤凰名师、名医、名家”

●“首席技师人才”培养工程

　　分批选拔“技能大师工作室”首席技师
　　按照年度业绩考核情况，市级财政给予最低1万元、最高10万元的经费奖励

●“中小微企业人才”扶持工程

　　开展行业人才评选和“专精特新”产品展示等活动
　　奖励“百佳”创新创业优秀人才
　　重点扶持在全国、全省同行业中排名靠前、成长性较好、发展潜力较大的中小微企业人才项目。

●“能工巧匠”振兴工程

　　开展“优良技艺传承”“失传技艺复活”活动
　　评选奖励、补贴扶持“能工巧匠”
　　借鉴“百年老店”，选聘“大同老字号”职业经理人，推进传统工艺产业化

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