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公开招聘事业单位工作人员103名。其中，拟招聘人员岗位的40%用于服务基层项目专门人员的岗位，服务基层项目专门岗位若无人报考或不达开考比例，则该岗位转入一般性岗位进行公开招聘。
具体招聘计划和岗位要求详见《灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表》（本公告附件1）。
报考中小学、幼儿教师，只填报学段、学科，不报具体招聘单位岗位，通过公开招聘程序被确定为拟聘对象后，按各学段、学科总成绩由高到低排序，由拟聘对象按照排名先后顺序自主选择具体聘用单位岗位（具体聘用岗位参照附件4）。
报考县医疗集团乡镇卫生院的，只填所报专业（临床医生或护士），不报具体招聘单位岗位，通过公开招聘程序被确定为拟聘对象后，按各岗位总成绩由高到低排序，由拟聘对象按照排名先后顺序自主选择具体聘用单位岗位（具体聘用岗位参照附件1备注栏）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3、符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的各类人员。
（二）招聘岗位具体条件
1、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
2、适应岗位要求的身体条件；
3、符合岗位要求的年龄条件（25周岁及以下为: 1992年10月31日以后出生,30周岁及以下为:1987年10月31日以后出生,35周岁及以下为:1982年10月31日以后出生）；
4、要求户籍的，时间以2018年10月31日前迁入为准，或为所要求地生源、原户籍为所要求地。
5、岗位所要求的其它条件；
具体招聘岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见岗位要求一览表。
专业名称可参照山西省公务员报考专业设置分类指导目录。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、受党纪政纪处分,处分期未满的人员；
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、其它不符合报考资格条件的人员。
（四）服务基层项目专门岗位的说明
“服务基层项目专门岗位”人员是指服务本县的人员，报考“服务基层项目专门岗位”的考生需符合下列条件之一：
1、参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2018年服务期满、考核合格的人员；
2、参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格（含到2018年服务期满两年，考核合格），现仍在职的人员；
3、2014年以来按照晋政办发〔2014〕42号文件规定，公开招聘到政府购买基层岗位就业且到2018年底前劳动合同期满的现仍在职人员；
4、退役全日制大学生士兵。
以上考生报考“服务基层项目专门岗位”，须同时符合招聘岗位的其它要求。
以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以2018年10月31日为截止日期。
三、招聘程序
（一）发布公告
由灵丘县公开招聘事业单位工作人员领导组在灵丘县人民政府网站发布招聘公告，不少于７个工作日。
（二）报名及资格审查
报名时间：2019年1月21日至1月25日；
报名地点：灵丘县人力资源和社会保障局一楼大厅；
报名方式：本人现场报名，每名应聘者只能报考一个岗位。登录灵丘县人民政府门户网站下载《灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》(附件2)一式一份,个人所填内容必须打印，个人签字进行信息承诺确认。
1、 报名时须提供的相关证件和材料：
（1）毕业生就业报到证原件、复印件；
（2）毕业证、学位证原件、复印件；
（3）行业准入资格证原件、复印件；
（4）本人户口本、身份证原件、复印件；
（5）本人近期一寸正面免冠红底版彩照5张；
（6）教育部学籍在线验证报告；
（7）已就业的须出具工作单位及主管部门的同意报考证明；
（8）报考服务基层项目专门岗位人员除上述证明材料外,对已取得合格证书或服务证书的,携带合格证书或服务证书参加资格审查,还须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，个人所填内容须打印并经相应部门审核盖章。
2、考试费按照物价部门的有关规定收取(每人每科50元)。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件），报名时办理减免考试费用的手续。
3、其它事项
本次公开招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。招聘岗位不达开考比例时，按规定的比例相应核减或取消。核减或取消岗位后的招聘名额,经招聘工作领导组研究,可根据招聘单位工作需要和考生报名情况,调整到其他招聘岗位。招聘计划核减、取消及调整情况向社会公布,考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件可以改报。
根据省人社厅、省卫计委晋人社厅发〔2014〕20号规定，县医疗集团人民医院、乡镇卫生院、县中医院可不受开考比例的限制，但成绩需达到合格分数线，合格分数线为60分以上（含60分）。
考生务必坚持诚信报考,填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、所提供的证件与所报岗位资格条件不符、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,取消聘用资格，应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃，由此造成的一切后果由考生自负。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式计算。考试成绩保留两位小数点（四舍五入）。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
笔试科目：笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，专业性较强的岗位笔试内容为专业知识，一般岗位笔试内容为综合知识，笔试为专业知识的岗位详见《灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表》备注栏，无标注笔试科目的岗位均为综合知识。
综合知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业知识内容侧重本专业岗位应当具备的基础知识。
笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟，合格分数线为60分以上（含60分）。
笔试时间：另定（请关注灵丘县人民政府网站）。参加报考的人员按照准考证上确定的时间、地点参加考试，参加考试时，必须携带本人身份证和准考证，缺少证件的人员不得参加考试。
2、面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格审查人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。
面试形式为模拟现场教学和结构化面试两种。中小学、幼儿教师岗位面试形式为模拟现场教学为主，其他岗位为结构化面试，主要测评应聘人员语言表达能力、综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力等。
面试开始后，如遇考生弃考、缺考，使该岗位不能形成竞争的，该岗位考生仍正常参加面试，其面试成绩需达到60分以上方可进入体检环节，否则予以淘汰。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先。
（四）体检和考察
面试结束后，按总成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察人选。
体检由招聘领导组统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
考察内容主要是拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现等。
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不进行递补。
（五）公示及聘用
根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。
用人单位对新聘用人员实行12个月的试用期，并实行服务期。县医疗集团人民医院、乡镇卫生院、县中医院最低服务期十年，满十年后方可按规定进行流动，三年内未取得执业医师资格证的予以转岗；其他聘用岗位至少5年，服务期限内不得办理调动手续。
特别提示:
1、关于此次公开招聘的通知信息情况请及时关注灵丘县人民政府网站。
2、考生务必妥善保管准考证,参加笔试、面试等招聘各个环节都须携带准考证、身份证。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
附件1：灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表.xls
附件2：灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表.xls
灵丘县公开招聘事业单位工作人员领导组
2018年12月29日
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