大同市召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会

8月13日下午，我市召开国有企业退休人员社会化管理工作推进会。会议要求，要认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，勇挑重担子、敢啃硬骨头，凝聚起广大干部群众的智慧和力量，高标准高质量完成国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务，全面开启我市新时代国企国资改革新征程。
　　市委副书记、市长武宏文讲话，省国资委副主任高春毅到会指导，市委常委、常务副市长薛明耀主持，副市长荆虎，大同经济技术开发区党工委书记、管委会主任任希杰，同煤集团副总经理高峰等参加。
　　会议传达了中央和省委、省政府关于退休人员社会化管理工作有关文件和会议精神，宣读了我市国有企业退休人员社会化管理工作方案，对下一步具体工作进行安排部署。
　　武宏文指出，作为老工业基地，我市和同煤集团被确定为全省国有企业退休人员社会化管理试点，任务艰巨，使命光荣。要认真领会贯彻国有企业退休人员社会化管理作为重大决策部署、重大民生工程的的意义，提高政治站位，把握市情特征，切实增强抓好这项工作的责任感、使命感和紧迫感，用足非常之力、坚守恒久之功，以试点为动力，拿出改革开放、创新发展的精神，全面深化国企改革，完善管理服务功能，有效衔接社会服务保障体系，为国有企业创造良好的发展环境。
　　武宏文要求，面对全市国企国资改革的巨大挑战，要坚持问题导向，继续发扬同煤首批“三供一业”分离试点的经验作法，把全市国有企业特别是同煤集团退休人员的底数摸清、情况吃透、分类梳理、政策讲明，在先行先试上、有序推进上、优化管理上、无缝对接上、完善机制上闯新路、做示范，勇于改革创新，试出症结和问题，积极探索可借鉴、可复制、可操作、可推广的经验。要制定工作方案和具体实施办法，压实工作责任，主动担当作为，进一步明确时间表、路线图、任务书，挂图作战，跑表计时，到点验收，精准调研，精心组织，精细实施，确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位。他强调，要强化考核问责，把国有企业退休人员社会化管理工作列入年度目标责任制考核中，市委、市政府督查室要加大督查督办力度，进一步提升工作效能，加速推进国有企业退休人员社会化管理，进一步增强国企退休人员的获得感、幸福感，向全市人民和省委、省政府交一份优秀答卷，以优异成绩迎接新中国70华诞。
　　同煤集团、中车大同电力机车有限公司、市供排水集团、平城区、云冈区负责人分别在会上作表态发言。

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