搭建“就业桥” 铺好“致富路”

　3月6日，习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上明确指出，优先支持贫困劳动力务工就业，在企业复工复产、重大项目开工、物流体系建设等方面优先组织和使用贫困劳动力，鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员，通过东西部扶贫协作“点对点”帮助贫困劳动力尽快有序返岗。
　　抓复工就是稳就业，抓复产就是稳经济。连日来，全市各级各部门认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，围绕打赢脱贫攻坚战积极行动、主动作为，在支持贫困劳动力务工就业上积极履职，疏通堵点、化解痛点、消除难点，助力贫困劳动力有序返岗，推动扶贫企业、扶贫车间复工复产，优先吸纳贫困劳动力务工就业，巩固提升脱贫攻坚成果。
就业扶贫“大篷车”岗位送到家门口
　　“在家里待了两个月，正为找工作焦虑发愁呢，就业扶贫‘大篷车’就来到了我们村，帮我找到了这份工作，真是太贴心啦！”已经在市里打工半个月的广灵县望狐乡贫困户李英，提起找工作的过程仍然非常激动。
　　从3月12日开始，为期两周的就业扶贫“大篷车”送岗下乡活动在浑源、灵丘、广灵、天镇、阳高进村入户送政策、送岗位、送服务，共接待群众6400人次，发放宣传材料63000余份，达成就业意向977人，已对接成功249人。就业扶贫“大篷车”让农民工不出村，在家门口就找到了工作，广大农民特别是贫困劳动力纷纷点赞。这也是我市保障贫困劳动力就业的一项得力举措。
　　就业是脱贫致富最直接、最有效的方式。今年，市委、市政府立足应对疫情对脱贫攻坚影响、完成剩余脱贫任务、巩固脱贫成果“三大要求”，以政策保驾护航，多措并举，推进贫困劳动力就业。按照“努力克服疫情影响，采取外找、内挖、公益补，增加贫困群众工资性收入”要求，我市及时出台了《大同市决战完胜脱贫攻坚促就业保增收八项措施》，从抓复工、抓培训、抓服务、抓特色、抓创业、抓结对、抓建管、抓安置八方面入手，制定“硬核”举措，为贫困劳动力搭好“就业桥”，铺好“增收路”，确保全市有劳动能力的零就业贫困家庭至少有一人就业，有工资性收入。
扶贫车间遍地开贫困户变上班族
　　在广灵县梁庄乡易地扶贫搬迁安置点的丽园制衣扶贫车间内，20多个女工正在紧张有序地赶制衣服。“刚开始搬迁的时候我还挺犹豫，新房住着舒服，可咱怎么生活呀，没想到村里建起了扶贫车间，还培训技术，现在咱就跟城里人一样上下班，真是做梦都想不到啊！”正在缝制衣服的搬迁户杨桂香对现在的日子非常满意。
　　今年初，市委、市政府在大力抗击新冠肺炎疫情的同时，高度关注脱贫攻坚工作特别是贫困劳动力就业，出台了《大同市2020年脱贫攻坚工作要点》，围绕就业扶贫，以园区建设为抓手，本着有效益、可持续、低风险的原则，大力发展扶贫车间、带贫龙头企业、合作社等带动主体，实现贫困劳动力就近就业增收。制定实施《关于易地扶贫搬迁后续产业发展的指导意见》，明确200人以下的安置点，至少建一个扶贫车间；200-500人的安置点，必须建一个电子商务服务点和产业扶贫厂房，优先发展一批新型农业经营主体；500-3000人的安置点，培育扶贫产业园区。
　　按照市委“园、加、养、种、商、旅、研”7字方针，各县区积极行动，合理规划扶贫安置点项目并开工建设，力争早日见效。3月20日，天镇县马家皂乡安家皂村易地扶贫搬迁安置点扶贫车间建设项目正式开工， （下转第二版）（上接第一版）扶贫车间建成后，将引进劳动密集型加工企业，搬迁农民不出村就可实现持续稳定增收。今年，该县计划在400人以上的易地搬迁安置点共新建9个扶贫车间，力争实现贫困群众“足不出户、就地致富”。
线上培训传技能就业服务不打烊
　　“疫情防控期间不能出门，村里给我推介了网络在线培训，学了一个月母婴护理，效果特别好。”“我经过网络培训学习，已经掌握了一门技能，现在联系好区里的一家饭店，过了清明就准备去工作了。”……
　　新荣区新荣星光职校、新荣新力职校利用云美摄、抖音和微信公众平台，开设中式烹调师、母婴护理、小儿推拿等专业课程进行网络在线技能培训，每天有1700多人参加线上培训，240多人进行线上互动。
　　今年疫情期间，针对无法外出打工的贫困劳动力，我市积极引导贫困劳动力通过“中国职业培训在线”“就业创业和职业培训在线”“学习强国”“民生山西手机App”等平台，开展线上技能培训，让广大有意向外出务工的贫困劳动力掌握一技之长。
　　据了解，今年我市落实“一户一策”“一人一办法”职业技能培训政策，将完成全市农村贫困劳动力培训任务10000人，按照“应培尽培、愿培尽培”的原则，以“天镇保姆”、“灵丘阿姨帮”、“巧娘宫”手工编织、“飞天结艺”等“妇”字号品牌为基础，实现妇女特色培训5000人以上和劳务输出3000人以上，切实打通培训与就业的最后一公里，提升贫困劳动力就业本领。
　　今年以来，各县区依托网络积极开展线上“春风行动”招聘活动，通过电话、微信等方式广泛联系企业，积极搜集整理岗位信息，为贫困劳动力就业提供指导服务；市干部驻村联席办会同市人社部门筛选1130个岗位，直接由帮扶干部协助进村入户推荐就近就业；工商联积极与社会组织对接，寻找就业渠道，及时通过帮扶工作队发布务工信息1300多条，为贫困劳力尽快找到合适的岗位创造有利条件。据悉，3月份，全市贫困劳动力新增就业2.7万人。

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