如何理性对待跳槽

在职场生涯中，跳槽也许是必经的过程。跳槽是要冒风险的，一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”，但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”，“功败垂成”。职业生涯的成败与跳槽有着密切的联系，为此我们要积极对待跳槽，让每一次的跳槽都能推动职业生涯向前发展。

其实跳槽同做其它事情一样，也有方法和技巧。虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。很多人跳槽不尽如意并不是因为他们没有能力胜任那份工作，而是因为他们在跳槽过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。下面我们来看筹划跳槽需要准备什么：

（1）正确评价自己。决定跳槽前必须对自己有正确而全面的认识。一定得知道自己对哪方面的工作感兴趣，擅长哪类工作。更重要的是能够严格分析把握自己能做什么，适合做什么，结合自身的兴趣、能力、爱好、价值观等等来分析自己，在这样的基础之上作出跳槽与否的抉择。

（2）了解你所选择的职业和行业，全面评估目标企业。在选择行业时，应从行业发展和个人发展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同，让人浪费时间，浪费生命。在选择行业企业时，可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

（3）制定明确的职业目标和方向。职场如战场，没有深谋远虑，职业发展的航船就会随时搁浅。有些求职者在跳槽过程中抱有侥幸心理，不知道自己擅长从事什么类型的工作；不知道自己喜欢从事何种职业；不知道自己今后的职业方向会朝哪里……这一连串“不知道”是因为求职者忽略制定明确的职业目标和方向所产生的。跳槽能否为你带来正面的效益及自我提升？很多人为了跟着流行走，只看到新工作、新公司表面的优点，却没有思考自我的工作态度与心情，在轻易地放弃原本熟悉的工作之后，结果却陷入另一个每天抱怨的恶性循环中。不是有人说过么： “抉择大于努力，选择错了，就算你再付出也是与成功背道而行的。”

（4）不要辞职找工作，要骑驴找马。在你计划跳槽，递出辞呈之前必须好好地三思才能后行，跳槽前的准备工作一定要做好。不能什么都没准备好，抬腿就走人，导致跳槽的高成本，这是不理智的选择。就业形势严峻，找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。特别是想转换到不同领域、不同职务的人千万不能凭外在的表面印象就冲动地转行。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，走投无路时就随便接受一个还不如原来的工作。转：（联英人才网www.hrm.cn搜集整理）