2022年“春风行动”收官4000余名求职者实现就业

 持续两个多月的2022年“春风行动”落下帷幕，共吸引104家用工单位参加，提供岗位4809个， 4324人次通过线上招聘活动实现就业。这是记者近日从市就业和人才服务中心获悉的。

　　以“春风送温暖，就业送真情”为主题的2022年“春风行动”旨在帮助因疫情滞留就业地的务工人员、退役军人、高校毕业生、农村劳动力，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象实现就业。同时，为有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链企业提供就业服务。期间，为吸引和留住更多的优秀人才在大同就业创业，更好服务当地经济发展，市人社局和市就业和人才服务中心，通过“大同就业创业”微信公众号、大同日报等多个媒体平台发布招聘信息，并以直播带岗、微笑服务等多种形式举办系列专项线上招聘会，积极为用工单位和求职者搭建便捷、高效的就业服务平台。

　　据了解，近年来，我市抢抓发展数字经济的机遇，坚持把大数据产业发展作为推动高质量发展的重点方向，促进了“云中声谷”、京东物流等落户大同，为我市提供了优质的就业岗位。此外，为了进一步给求职者提供就业保障，市就业和人才服务中心在“大同就业创业”微信公众号开展线上职业指导服务，通过各类求职案例和就业故事，帮助求职者拓宽视野、提升就业规划；对初入职场的求职者在投递简历过程中应把握的原则进行指导，帮助其提升就业能力。下一步，该中心将持续拓展活动内涵，通过优化就业服务质量、提升岗位供给量、主动服务重点群体等方式，促进人力资源供需高效对接，促进各类求职者高质量就业。

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