广灵四把“金钥匙”解锁抓党建促基层治理能力提升“密码”

广灵县积极行动，迅速部署，主动对标省市要求，通过“学政策”“细分工”“树典型”“压责任”四把“金钥匙”，引导全县各乡镇、各部门在全方位高质量推进抓党建促基层治理能力提升的基础上抢先机、当尖兵、抓重点、攻难点、创亮点，确保规定动作不打折扣、创新工作亮点纷呈。

　　学政策明方向。省市部署会后，县委常委会、县委中心组认真学习会议精神，在市委第五督导组的指导下，及时召开广灵县抓党建促基层治理能力提升部署会。随后，组织了两期培训班，分别对县级督导组，各乡镇党委副书记、组织委员和县直责任部门负责人、业务骨干进行了业务培训。在深入学习的基础上，立足广灵实际，突出地域特色，制定了县级工作方案，明确了9方面37项措施139项具体任务。

　　细分工明任务。县委组织部牵头，对全县139项工作任务逐人逐月进行细化，做到“三个明确”。具体为，明确牵头县领导和具体责任人，建立工作推进台账，采取“日报告、周调度、月排名、季观摩”方式，明确节点、挂图作战，确保各项任务按时保质落实。明确完成时限，制定了全县抓党建每月台账。明确专人跟踪，专项行动办公室指定专人负责跟踪8个乡镇、31家责任单位任务推进情况，及时督导推动落实。

　　树典型明导向。专项行动中，该县明确将“每个乡镇打造2到3个示范村，总结提炼3至5项亮点特色工作”列入目标任务。除之前选取的4个典型外，计划选树壶泉镇稻地村、涧西村，南村镇周图寺、莎泉村等12个村作为抓党建促基层治理能力提升典型示范村。

　　压责任明担当。坚持层层压实责任，上下联动推进。压实领导责任，要求每项工作牵头县领导积极履责，靠前指挥，带头深入一线协调解决治理难题，确保包联乡镇和分管部门承担任务落实落地。压实主体责任，县委与8个乡镇党委、31个县直单位负责人，各乡镇党委与村（社区）党组织书记层层签订承诺书，把抓党建促基层治理能力提升作为“书记工程”，县乡村协同发力抓好任务落实。强化跟踪问效，印发《关于抓党建促基层治理能力提升督导工作方案》，派出5个督导组、1个巡回督导组，常态化督促指导，将抓党建促基层治理能力提升工作纳入各乡镇、县直各相关部门的年度目标责任考核，确保取得实实在在的效果。

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