人社部门频送“礼包”稳就业

今年以来，市人社局认真贯彻落实上级相关决策部署，强化就业优先政策，紧紧围绕稳定和扩大就业，想办法、出实招、稳就业、保民生，实施人社专项行动，频送人社“礼包”，全力确保就业形势稳定。

　　该局统筹推进稳就业工作，主动对接企业，开展企业用工缺口及困难情况调查，针对重点企业用工需求，实施人社专员服务，主动做好用工对接；积极宣传、落实阶段性社会保险费“延免减缓降”和稳岗补贴政策，帮助企业解决实际困难，切实减轻企业负担；加强各项优惠政策落实，进一步扩大失业保险保障范围、落实待遇发放，同时优化服务、精准施策，充分利用各种途径加大就业政策宣传力度，实现更多惠企政策和资金去“找企业”，快速有效释放政策红利，牢牢稳住就业岗位；千方百计让更多劳动力就地就近就业和外出务工就业，确保就业大局稳定。

　　同时，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员及边缘易致贫人口等就业特殊群体， （下转第三版）

　　（上接第一版）强化小微企业吸纳就业作用，开发公共部门岗位，增加招聘招录规模，加强对城镇就业困难人员的就业援助，推动就业困难人员参加各类线上线下就业技能培训。该局在培训中立足本土产业发展实际和市场需求，根据参训人员意愿，积极协调培训机构，开展针对性就业技能培训，提高了培训的针对性，使更多城乡劳动力掌握一技之长。此外，该局还采取“互联网＋公信力媒体＋就业”模式，搭建企业和求职者就业对接平台，指定专人进行跟踪服务，汇总各类企业用工信息，开办“云中揽才”直播带岗招聘栏目，截至目前已举办了54期“直播带岗”招聘活动，对接全市53家企业，提供了4600多个岗位，为20000余人提供求职就业服务，2000余人实现就业。

　　“自2021年6月我市开始培育发展数据标注（呼叫）产业等大数据服务产业以来，市委市政府先后推动引进上海润迅集团、京东物流（大同）客户服务中心、人和集团等集数据呼叫、数据标注、数据审核于一体的高就业率大数据服务企业。截至今年3月，我市10个县（区）均有数据标注（呼叫）企业落地，有效带动就业6000余人，吸引了一大批青年回流大同、集聚大同。”据市人社局相关负责人介绍，今后，该局将继续以发展壮大数据服务产业为契机，通过数据呼叫、标注、清洗等数据服务产业创造5000个就业岗位，吸纳更多的年轻人就地就近就业，年内力争净增1万人。

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