雇主羊倌工资扯皮 “警调对接”化解纠纷

日前，天镇县米薪关司法所与米薪关派出所启用警调对接机制，成功化解一起薪资纠纷。

　　2023年10月，米薪关镇谷大屯村马某雇用米薪关村杨某放羊，杨某承诺未放满一年羊不用给工资，后来马某还是按月发工资。没想到，杨某放了3个多月羊就不愿放了。马某认为杨某违反了承诺，只付了3个月的工资，不愿再支付剩余的近3000元。杨某接受不了，便报了警。

　　米薪关派出所接警后，组织杨某和马某进行两次调解均未成功。为了尽快解决问题，派出所与米薪关司法所联手进行调解。司法所通过民警详细了解情况后，立即与申请人杨某电话沟通。在确认劳务关系和双方身份信息后，司法调解员调整沟通方式，与杨某确认事情细节，形成了全面细致的记录材料。随后，司法人员、民警赶往马某家进行调解。

　　马某当时有事外出，司法调解员向马某妻子孙某释明法律法规，不满一年不支付工资的约定显失公平，约定无效，但因杨某存在过错，马某可酌情减少支付工资。经过两个多小时的调解，双方最终握手言和，签订了调解协议书，马某付给杨某2000元，纠纷圆满解决。