灵丘县“三大行动”赋能人才双向奔赴

 近年来，灵丘县牢固树立人才是第一资源的理念，坚持以优质服务培育人才生态，注重引育管用并举，实施“三大行动”、汇聚创新资源，推动形成人才工作集聚效应和整体合力，助力灵丘高质量发展。

　　实施汇聚交流行动。该县成立县级人才协会，聚集灵丘县籍在外工作的优秀人才160余人，在北京、天津、西安、太原建立4个联络站，组织开展建言献策、论坛建议、社会调查、推介宣传、招商引资等活动。组建“灵丘平型关智库”，设立中国农业大学灵丘教授工作站暨大学生实习基地，聘请20名省内优秀师资组建了创业讲师团队，采取短期指导、课题合作、挂职服务等方式，支持有机农业、城市规划、文化旅游、生产营销等方面专家开展技术服务，提出建设美丽乡村、发展有机农业、推动全域旅游、打造数字灵丘等建议，“京西福地，山水灵丘”名气越来越响亮。

　　实施服务赋能行动。该县建立县委联系优秀人才制度，聚焦优秀人才需求，启动“筑巢引凤”人才安居工程，改建人才公寓180套，让优秀人才免费拎包入住。在县城设立人才驿站，提供政策咨询、沟通交流、风采展示等“一站式”服务；发放人才补贴，订阅人才刊物，连续12年坚持赠送健康体检，最大限度满足人才需求。组建“名师工作室”、设立“名医工作站”，发挥辐射引领作用。强化人才培训，连续3年与中国农业大学联合举办乡村振兴高级研修班，16位中国农业大学专家教授采取主题报告、座谈交流、把脉会诊、现场观摩等方式，手把手为优秀人才授课指导；举办灵丘县高层次人才国情研修班，聚焦“融入京津冀、打造桥头堡”，高质量建设面向京津冀的生态涵养保护区、文旅康养示范区、有机农产品供给区、产业转移承接地、数字经济先行地的“三区两地”目标，有针对性地开展理想信念、国情省情和创新创业教育，在交流与学习中让各类人才厚植爱国情怀、凝聚奋进共识，积蓄推动灵丘高质量发展的新动能。

　　实施项目引领行动。该县积极与清华大学、北京大学、中国农业大学、中国矿业大学、中北大学等12所高校合作，共建15个基地、1个联合实验室，柔性引进专家教授人才22名，服务指导县域经济高质量发展。探索实施“人才+项目+平台”模式，充分发挥中国农业大学等知名院校智库资源优势，连续举办10届车河国际有机农业论坛，邀请国内外上百名有机农业、生态环境与乡村建设领域的知名专家学者来灵丘参加论坛，推动实施“有机农业＋生态旅游＋美丽乡村”发展新模式，成功打造出车河、上下沿河、上下北泉等一批美好环境与幸福生活共同缔造的精品示范村庄。与中国质量协会合作，建设有机农产品质量安全追溯中心，打造大黄岭梯田、龙渠沟南湾小麦田、月亮湾千亩果园、上关富锶水稻、思源农业、赵北松针鸡等7个追溯点，先后创建有机旱作农业示范乡2个、千亩核心片2个、样板区7个，有机农业生产基地13个，辐射带动发展有机旱作农业10万亩。依托灵丘区位优势和独特的山水优势，优秀青年人才张静珊从日本留学回国后，2019年带着项目回到家乡灵丘县开办了第一家民宿“奶奶家民宿”，在她的带领下，推动成立了灵丘县民宿客栈与精品酒店协会，相继打造了青青民宿、乐田居民宿、花塔云舍、云朵驿站、追梦客栈、含水人家等一批独具生态特色的民宿品牌，“民宿+非遗”“民宿+艺术”“民宿+民俗”“民宿+美食”等新业态不断呈现，不仅点亮了美丽乡村，让乡村休闲旅游步入高质量发展快车道，也吸引越来越多的有志青年回到家乡创新创业。