我市“引教纳贤”夯实人才根基

近年来，我市将教育视为城市发展的重要基石，出台多项政策支持教育高质量发展，在吸引教育人才、加强教师队伍建设等方面成果显著。

　　为吸引优质教育人才，我市将教育部直属的6所师范类大学纳入人才补贴范围。对引进的北京师范大学、华东师范大学等高校的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予47万元、27万元、15万元的高额人才补贴。入职山西通用航空职业技术学院、大同师范高等专科学校的博士研究生，除市级补贴外，还可享受学校提供的安家费、科研启动经费、博士津贴等优厚待遇。

　　在教师队伍建设上，我市持续发力。2024年，市属中小学通过校园招聘入职86名硕士研究生，其中36人已担任班主任。2025年，市属中学秋季校园招聘107名硕士研究生，知名高校毕业生占比近80%。大同师专、山西通航学院近两年校园招聘入职85名硕士研究生，其中30名来自“双一流”建设高校及建设学科。

　　此外，我市还积极吸引国家公费师范生，建立公费师范生信息库，加强沟通联系，近两年共吸引24名国家公费师范生来同任教。2025年，我市与华中师范大学、陕西师范大学签订共建教育实践基地协议，并积极推进与东北师范大学、西南大学的教育实践基地建设，接收公费师范生实习实训，完善师资培养体系。

　　市委组织部相关负责人表示，将以坚定的决心和切实的行动，为教育发展、人才汇聚创造良好条件，不断提升教育质量，为城市未来的发展奠定坚实基础，以教育之力塑造城市发展新优势。