春节过后是人才招聘的关键期,也是求职者找工作的黄金期。连日来,记者走访了解到,在大同文旅爆火的背景下,不少节前返乡青年结合自身情况,不再到外地工作,而是留下来与家乡发展同频共振,掀起一股就业创业热潮。
“大同发展如此好,何不留下来将大同作为发展舞台,把个人事业与家乡发展结合起来,一同创造美好的未来。”在2026年春风行动节后首场招聘活动中,大同籍返乡青年、毕业于西南交通大学的杜琛表达了自己留在家乡发展的意愿。
日前,在市就业和人才服务中心一楼大厅,“春风行动”招聘会火热进行。返乡青年杜琛此前一直在重庆工作,家乡近年来日新月异的变化让他有了回来工作的打算。招聘会上,他顺利找到了心仪的企业,并签订了就业意向书。“招聘会提供的就业岗位挺多,薪资待遇也不错,再也不用去外地漂泊了。”杜琛说,这次过年回到大同,看着日渐衰老的父母以及城市日新月异的发展,他决定扎根家乡发展。
在招聘现场,记者遇到不少像杜琛一样想留在大同工作的年轻人。多数求职者表示,地方产业发展、专业是否对口、薪酬待遇怎样、职业规划前景等问题是影响返乡青年“归巢”发展的顾虑所在。从当日招聘会来看,呈现出“优质岗位多、现场人气旺”的特点,所给出的待遇也符合求职者预期,促成很多想在家乡就业的年轻人达成求职意愿。