我市切实做好老龄人才开发工作

　我市通过各种途径让老龄人才参与社会发展，发挥老龄人才的余热，老龄人才资源开发工作成绩明显。
　　
　　近年来，我市十分重视搞好老龄人才资源的开发和利用。全市11个县区全部成立了老龄人才资源开发协会，同煤集团、大同电力机车有限责任公司、中国重汽集团大同齿轮有限公司等大企业也成立了协会，全市有53个乡镇成立了分会，积极为老龄人才资源开发搭建平台。去年，市老龄人才资源开发协会连同其他部门共组织送医、送科技、送戏、送书、送电影等下乡活动141次。各级协会还组建演出小分队，深入厂矿学校演出300多场，受到社会各界的好评。