近年来,南郊区通过多种渠道,加大对青年人才的培养力度,加强青年人才工程建设,为全区经济社会建设提供了人才支撑。
该区加大青年人才培养引进力度,积极协调相关部门对创新型企业的有关人员进行专题培训,在7个乡镇12个农村开展了送科技下乡活动,培训青年科技骨干人员。通过设置奖学金、提供实习(实践)基地、人才定向培养等方式,提前与人才输出重点院校进行对接,引进或储备青年人才。
该区加大资金支持力度,在科技领军人才的选拔、培养、引进和科技创新团队建设方面加大工作力度,不断增加青年人才发展计划经费,建立青年人才培养资助的长效机制,确保青年人才队伍建设稳步推进。该区还经常组织开展中小企业调研、培训和服务活动,仅去年区领导就带队调研40多家企业,组织专家、技术人员开展服务活动5次,受训人员达120人次,培育了创新型人才在该区经济建设中贡献力量。