企业破产后职工患大病可否早退？

我患了脑出血，现在不用说工作，行动也不方便，不知道能不能办理提前退休？”近日，张先生致电本报咨询。
　　
　　张先生是市外贸局化工经销部职工，几年前单位破产了，之后一直自谋生计。去年，41岁的他突患脑出血，经家人送医院抢救治疗几个月后，虽然身体恢复了一些，但至今依然行动不便。张先生一家如今负担不轻，听人说，如果职工有大病可以申请提早退休。张先生想了解有关情况，并想知道他是否符合条件。
　　
　　就此，记者采访了市人力资源和社会保障局。有关科室人员说，按照相关政策职工的确可以早退的，但与一些市民所说的“大病”存在差异。国家对早退问题有严格规定，是指职工患病后完全丧失劳动能力的情况下。这个结论也是权威专家根据实际情况评估，也就是有关部门组成专家组，对患病职工依照程序认定是否完全丧失劳动能力。一般情况都是单位为职工申请早退，张先生所在的企业破产应该找单位的留守处或其他对接部门进行说明，然后让这些部门为他提出申请。