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为了促进我市高校毕业生就业，按照山西省人力资源和社会保障厅《关于在基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕业生有关问题的通知》（晋人社厅发【2009】18号）要求，市就业工作部门联席会议办公室确定了一批公益岗位，决定通过公开考试的方式招用就业困难高校毕业生，现就有关招考事宜公告如下。
一、 招考原则
公开公平、自主自愿、择优招用。
二、 招考名额
本次公益岗位招考就业困难高校毕业生采取公开笔试的方式进行，按照笔试成绩从高分到低分依次等额招用。本次考试后到2016年6月底前市直将不再组织公益岗位招考，2016年6月底前市直招用高校毕业生公益岗位都将按本次考试成绩从高分到低分等额递延招用。总招用名额不超过100人。首批招用23人，服务单位是市住房公积金中心大厅（20人），市智慧城市办公室（3人），预计今年11月份上岗。
三、招考对象及条件
报考人员须同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，热爱该岗位工作；
2.2011年至2015年毕业的全日制普通高校毕业生；
3.现户籍在我市城区、矿区、南郊区、新荣区、开发区，或在2015年2月底前取得以上五区《居住证》的我市常住人员；
4.就业困难高校毕业生（就业困难须经人力资源和社会保障行政部门认定，主要类型有：零就业家庭成员、正在享受低保且失业一年以上的人员、残疾人）。
5.能熟练操作计算机及常用办公软件，具有一定的文秘能力；
有下列情形之一的，不得报考：
1.已经参加过公益岗位的；
2.曾受过刑事处罚或行政处罚的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的。
四、岗位待遇
被招用的高校毕业生与用人单位签订三年期限的公益岗位协议，三年期满后公益岗位协议自动解除，并且不予支付经济补偿金等。公益岗位协议期间，根据被聘用人员的出勤与工作情况市就业专项资金给予岗位补贴与社会保险补贴，岗位补贴标准为扣除社会保险个人缴纳部分后每人每月850元，社会保险补贴为养老、医疗、失业、工伤四项社会保险的单位缴纳部分。被聘用人员的日常管理由各用人单位负责，社会保险关系和岗位补贴发放由市职业介绍管理中心代理。
五、招考程序
本次招考工作按照发布公告、报名、笔试、资格审查、体检、公示、岗前培训、签订协议的程序进行。
1.发布公告
招考公告在大同市人力资源和社会保障网（ ）、大同日报、大同晚报发布。
2.报名
本次招考报名采取网上报名的方式进行，报名网址：大同市人力资源和社会保障网报名时间为：2015年9月8日上午9:00—2015年9月13日下午5:00。
报考人员须对报名表中填写的信息的真实性负责，在资格审查时发现不符合报考或主要信息不实者，一律取消招用资格。
考试费用60元，考生报名后网上缴费，缴费成功报名方为完成。
3.笔试
笔试科目为《综合知识》，包括政治理论、法律常识、人文科技知识、公务写作和时事政治方面内容，总分100分。考试时间以准考证时间为准。
报考者在原报名网站自行下载打印笔试准考证。打印准考证时间，请考生及时关注报名网站公告。
考试成绩将在市人力资源和社会保障局网站公布。
4.资格审查
按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定拟招用人员，进行资格审查。
考生资格审查时须提交的材料：
（1）有效身份证原件及复印件；
（2）高校毕业证原件及复印件；
（3）户口本首页及本人页原件及复印件，户口是集体户的或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）及各级公共就业人才服务机构的，可提供入学前生源地公安机关出具的户籍迁出证明；
（4）本人就业困难材料的原件及复印件，就业困难材料主要包括：居住地社区和街道确认盖章的就业困难认定表，本人登记失业的《就业失业登记证》，属零就业家庭成员的提供本人及家庭其他劳动年龄内成员登记失业的《就业失业登记证》，属正在享受低保且失业一年以上的提供本人正在享受低保的证明和登记失业一年以上的《就业失业登记证》，属残疾人的提供本人残疾证明。
5.体检
体检参照公务员录用体检通用标准，由用人单位组织实施。
6.公示
体检合格的拟招用人员名单在市人社局网站进行公示。
7.岗前培训
由用人单位对公示无异议的拟招用人员进行岗前培训。
8.签订岗位协议，办理社会保险等手续
被招用人员与用人单位签订岗位协议，市职业介绍管理中心代理社会保险及档案存放等手续。
六、其他
在资格审查、体检、公示、岗前培训等环节因不符合规定或个人放弃等原因造成的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补。
咨询电话：7930128、7930129、7930130
本公告解释权归市人力资源和社会保障局所有。
大同市人力资源和社会保障局
2015年9月2日
