2015年以来,浑源县以落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》为契机,扎实推进“三个一批”工作,截至目前,共处理惩治不廉洁乱作为干部1人,调整退出不作为不胜任干部3人,确定优秀干部60人。
据悉,该县共确定重点领域和重点岗位374名干部(其中科级干部308名,一般干部66名)为甄别对象,按照“思想教育先行,部门联动审查,党组织把关”的原则,精心组织部署,创新方式方法,推动“三个一批”各项任务落实,为优者上、平者让、庸者下提供了重要依据,初步形成以严的纪律约束干部、好的机制激励干部的新常态,为净化政治生态、匡正用人风气,营造公道正派、弊革风清的从政环境创造了良好氛围。
浑源县坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实党内政策法规贯穿到“三个一批”工作全过程,认真践行“三严三实”要求,采取“三报六查五评两审”的办法,切实推动“三个一批”各项任务落实。“三报六查五评两审”即个人申报、组织上报、群众举报,查档案、查个人有关事项报告、查民意、查业绩、查线索、查案件,单位党组织评价、单位全体干部职工评价、社会民意评价、督导组评价、年度考核组评价,相关部门联审、领导组会审。