中国银行股份有限公司2016年春季招聘公告

中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及46个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
　　根据业务发展需要，中国银行启动2016年春季招聘，相关信息公告如下：

一、总体安排
　　本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括直属机构（数据中心、软件中心、单证中心），23家境内一级分行（北京市分行、内蒙古区分行、辽宁省分行、吉林省分行、上海市分行、江苏省分行、浙江省分行、福建省分行、山东省分行、河南省分行、湖南省分行、广东省分行、广西区分行、贵州省分行、西藏区分行、陕西省分行、甘肃省分行、青海省分行、新疆区分行、重庆市分行、深圳市分行、苏州分行、宁波市分行），4家海外机构（中国银行（香港）有限公司、澳门分行、米兰分行、雅加达分行），4家附属公司（中银保险有限公司、中银国际证券有限责任公司、中银金融商务有限公司、中银消费金融有限公司）。

二、招聘岗位
　　（一）直属机构
1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生。数据中心主要从事银行信息科技系统运行维护，工作地点为上海。
2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收信息科技相关专业毕业生，少量招收交互设计和视觉设计专业毕业生。软件中心主要从事银行应用软件的开发、功能测试、应用系统维护，工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要从事国际结算单证业务集中操作与处理，工作地点为北京、上海。
　　（二）境内分行
1．营业网点营销服务岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2．营业网点柜员岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
3．管理机构信息科技岗位：部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
　　（三）海外机构
部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
　　（四）附属公司
部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘网站查询。

三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（每人只可申请一个岗位）。
　　报名截止时间为北京时间2016年4月4日24点。

四、注意事项
　　（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（三）中国银行将在4月中下旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件等方式通知。
　　（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
　　（五）中国银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。在春季招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（七）在招聘过程中，我们将通过中国银行春季招聘网站、“中国银行人才招聘”微信公众号随时公布招聘进展情况，欢迎关注！

中国银行股份有限公司2016年春季招聘条件

一、基本条件
　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质； 
　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定； 
　　（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件
　　（一）数据中心、软件中心相关业务岗位
　　1．国内外知名院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（二）国际结算单证处理中心业务员岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
　　3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（三）境内分行营业网点营销服务岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
　　3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（四）境内分行营业网点柜员岗位
　　1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
　　3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
　　（五）部分境内分行信息科技岗位
　　1．国内外院校应届毕业生；
　　2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
　　3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
　　4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
　　（六）海外机构、附属公司相关岗位
　　见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明
　　（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
　　（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：
　　1．境内院校应届毕业生，应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作； 
　　2．境外院校毕业生，应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2016年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2016年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
　　3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。