山西晋城2011乡镇公务员和县乡事业单位考录公告

            晋城市从优秀村干部中考录乡镇公务员和县乡事业单位人员公告

　　为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，努力构建来自基层和生产一线党政干部培养链，按照中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》及全国和全省公务员法实施五周年座谈会精神，今年我市将继续开展从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员（以下简称事业单位工作人员）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、考录原则

　　1、党管干部原则；

　　2、德才兼备、以德为先原则；

　　3、群众公认原则；

　　4、注重实绩原则；

　　5、依法办事原则；

　　6、公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、考录名额

　　全市考录名额共计23名，其中乡镇公务员19名，事业单位工作人员4名。

　　三、报考条件和资格

　　（一）报考人员应具备下列基本条件：

　　1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。

　　2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。

　　3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。

　　4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。

　　（二）报考人员应具备下列资格：

　　报考乡镇公务员职位：

　　1、在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任：

　　（1）必须任现职3年以上，如任现职不满3年的，则任现职时间与任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于5年。

　　（2）年龄在40周岁以下（即1971年 6月30 日以后出生），本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年 6月30 日以后出生）。

　　（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。

　　2、全市统一选聘的大学生村干部：

　　2009年以前（含2009年）选聘任职且考核合格的大学生村干部。

　　报考事业单位工作人员职位：

　　1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：

　　（1）必须任现职3年以上。

　　（2）年龄在40周岁以下（即1971年6月30日以后出生），本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年 6月30日以后出生）。

　　（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。

　　2、全市统一选聘的大学生村干部：

　　2009年以前（含2009年）选聘任职且考核合格的大学生村干部。

　　（三）不得报考人员：

　　1、任职期间本村发生重大责任事件的；

　　2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；

　　3、有法律、法规规定不得录用为公务员或事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、报名

　　（一）报名时间：2011年 7月5日— 9日。

　　（二）报名地点：在全市6个县（市、区）各设一个报名点。各县（市、区）报名地点和联系方式：

　　城区:城区政府办公楼217号 联系电话:2022943

　　泽州:县委县政府办公楼425号 联系电话:3031521

　　高平:市人才交流中心 联系电话：5223711

　　阳城:县人才市场（县经信局二楼） 联系电话:42256404239351

　　陵川:县总工会三楼会议室 联系电话:6202566

　　沁水:县人才交流中心（政务大厦二楼东大厅） 联系电话: 70218767025560

　　（三）报名方式：采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。报名前，本人先到所在村（社区）党组织、乡镇（街道）党委进行资格初审并开具证明材料，证明材料要有其符合报名条件、无不能报考情形、同意报考等内容。同时，提供符合报考条件的任职文件等材料，然后到所在县（市、区）报名点报名。报名时须提交村（社区）党组织和乡镇（街道）党委出具的证明材料、符合报考条件的任职文件等材料、本人身份证、毕业证书原件、受到省委、省政府以上表彰的荣誉证书原件和复印件，以及近期正面免冠一寸红底同版彩色照片5张。在报名点领取《晋城市2011年从优秀村（社区）干部中考录乡镇公务员报名表》或《晋城市2011年从优秀村（社区）干部中考录县乡事业单位工作人员报名表》（16K，一式两份），并如实、认真、规范填写。

　　（四）注意事项

　　1、符合报考条件的人员必须在本人现工作地所在县（市、区）报名点报名。乡镇公务员和事业单位工作人员职位不可兼报，每人限报1个职位。

　　2、本次考试与2011年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。

　　3、报考人员提供的个人证件和信息必须真实准确，否则取消考录资格，并追究相关资格审查责任人的责任。

　　4、经资格审查合格后，报考人员于2011年 7月27日— 28日携带本人身份证到原报名地点领取笔试准考证。

　　5、每个职位报考人数与招录职位比例一般要达到5：1，方可进行笔试。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试。笔试采取闭卷方式进行，考综合知识和申论两门（每门成绩各占笔试总成绩的50%，即：笔试成绩=综合知识成绩×50%+申论成绩×50%）。

　　笔试定于2011年7月30日进行。

　　上午9：00—11：30，综合知识；

　　下午15：00—17：30，申论。

　　笔试时，考生须持本人身份证、准考证入场。缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加笔试。

　　（二）面试。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。 面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

　　面试时间和面试通知书领取时间另行通知。面试时，考生须持本人身份证、准考证、面试通知书入场，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。

　　（三）笔试、面试工作由市招考领导组统一组织。

　　六、考核和体检

　　考核人选由市招考领导组根据考生笔试、面试的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照考核人数与招录职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考核不合格的，空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。

　　考核和体检工作由市招考领导组办公室负责组织实施。主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。体检工作严格按照人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。

　　七、录用和待遇

　　根据考核和体检情况，由市招考领导组确定拟录用人员名单。拟录用人选确定后，在市级新闻媒体和所在乡镇（街道）、村（社区）进行7天的公示。公示期满，按有关规定由市公务员主管部门办理录用手续。公示期间群众反映有重大问题的，由市招考领导组会同相关部门进行查证，确有影响录用问题的，经市招考领导组研究，取消录用资格。空出的职位，不再进行递补。

　　从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（市、区）组织人事部门进行考核，考核合格的，正式录用；不合格的，报市公务员主管部门取消录用资格。

　　从优秀村（社区）干部中考录的乡镇（街道）公务员和事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。

　　中共晋城市委组织部

　　2011年6月30日