太原市气象局2017年遴选太原天气雷达站值机工作人员公告

因气象事业发展需要，太原天气雷达站急需雷达值机专业人才。经山西省气象局批准，拟遴选雷达值机工作人员，现就有关事项公告如下：

一、单位简介

太原天气雷达站为太原市气象局直属事业单位，承担多普勒天气雷达的监测、预警业务。太原天气雷达站位于太原市小店区北营街办西家凹村北（东山五龙城郊森林公园）旷野，周边无其他单位，距太原市气象局23公里，海拔1166.2米，实行24小时全天值守制度，工作岗位须长期固定。

二、遴选岗位及名额

雷达值机工作岗位2名。

三、遴选范围

山西省气象部门范围内现在职在编的国家事业编制人员。

四、遴选条件

（一）遵守中华人民共和国宪法及法律，具备良好的个人品行和职业道德。

（二）热爱气象事业，有较强的事业心和责任感，勇于吃苦、勤奋好学、敬业爱岗、业绩突出，具备良好的独立工作能力、担当意识和奉献精神。

（三）具有全日制普通高校大气科学、大气探测、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程专业大学本科及以上学历、学位，助理工程师及以上专业技术职务，年龄30周岁以下（1987年3月20日后出生），两年以上气象工作经历。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。因工作环境艰苦，仅限未婚男性。

（五）  符合遴选要求的其他资格条件。

五、遴选程序

（一）发布公告

（二）公开报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2017年3月24日18:00时止，逾期报名不予受理。

2、报名方式：符合报名条件的人员均可自愿报名。报名者需提供的材料包括：《太原市气象局2017年遴选雷达值机工作人员报名表》（见附表，报名信息须经所在单位人事部门审核、同意报考后加盖公章）；毕业证、学位证、户口本、身份证、专业技术职务任职资格证书和近期一寸免冠红底彩照；与岗位相关的个人业绩材料（如：论文、获奖证书、荣誉证书、年度考核情况等）。

3、报名材料的提交：报名表及其它报名材料的扫描件须在报名截止日期前通过Notes网提交至太原市气象局人事教育科（人事教育科/太原市局/山西/CMA）。报名提交材料必须真实、准确。

（三）资格审查

太原市气象局人事教育科根据遴选条件对报名者进行资格初审。通过资格初审的人员进行现场资格复审，本人须到场并如实提交有关报名材料原件。凡提供虚假信息材料的，一经查实，取消报名资格。

通过资格审查的人员进入面试考核阶段。现场资格复审和面试时间另行通知。

（四）面试

太原市气象局组织专家评审组，对通过资格审查的人选进行面试考核，内容包括综合素质和业绩评估（PPT述职）、结构化面试两大部分，总分100分。评审组成员以实名制对面试人员分别进行评分。届时邀请省局有关领导和业务、纪检等处室负责人进行现场观摩、监督。

（五）考察

根据面试成绩从高到低的顺序按1:1比例确定考察人选。太原市气象局组织考察组对拟录用人员进行全面考察，内容包括思想政治、品德品行、工作能力、敬业精神、奉献精神、团队合作、沟通协调、群众认可、单位评价、健康状况、家庭因素等情况。出现考察不合格者，依面试成绩顺序递补。

（六）录用

太原市气象局根据考试、考察结果确定遴选拟录用人选，报省局同意后办理调动手续。

六、其它

本公告由太原市气象局人事教育科负责解释，遴选工作由山西省气象局人事处具体指导，山西省气象局党组纪检组负责监督，确保遴选工作公开、公正、公平。

七、 联系方式

地址：太原市新建路69号市政府大院2号楼5层太原市气象局人事教育科

邮编：030082

电话：0351-4227968

联系人：张春明  杨俊平

 太原市气象局

2017年3月20日

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