晋能清洁能源风力发电有限责任公司招聘简章_大同人才网职场资讯

一、公司简介

　　晋能清洁能源风力发电有限责任公司隶属于晋能集团的清洁能源版块，于2007年4月成立，注册资本金17.42亿元，主要专业从事风力发电的利用开发、项目的建设和运营管理。

　　公司现已投运风电场总装机已达593.5MW，分别是平鲁败虎堡48.75MW（含一期扩容15MW）、右玉小五台41.25MW、宁武盘道梁48MW、平鲁瑀丰99MW（含败虎堡二期49.5MW）、朔城牛家岭48MW、平鲁高家堰209.5MW（含一期49.5MW、二期160MW）、右玉丁家窑99MW（含一期49.5MW、二期49.5MW）7个风电场，其中平鲁败虎堡、右玉小五台、宁武盘道梁、平鲁瑀丰、朔城牛家岭为自营风电场。

　　公司在建项目449.5MW, 分别是平鲁红石峁150MW、平鲁败虎堡三期100MW、寿阳平头镇49.5MW、平遥朱坑100MW、寿阳羊头崖50MW风电项目，其中平鲁红石峁、寿阳平头镇项目预计今年投产。

　　晋能集团有限公司成立后，确立了“以煤电和新能源产业为基础，以煤炭贸易物流为支撑，适度多元、链式发展，建设国内、国际一流的现代化综合能源集团”的发展战略。根据集团公司的发展规划部署，风电公司更加快了项目开发建设的步伐，目前开展前期工作的有朔城牛家岭二期50MW风电项目、阳曲侯村50MW风电项目、宁武盘道梁二期50MW风电项目、五台莲花山100MW风电项目、文水苍尔会100MW风电项目、中阳东山50MW风电项目、方山北武当100MW风电项目、方山南阳100MW风电项目、方山武家湾200MW风电项目。　

二、招聘专业及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	学历要求	专业要求	其他要求	工作地点
1	文员	1	本科及以上	管理、文秘、行政、语言类等相关	30周岁以下，有工作经验者优先，能熟练使用OFFICE办公软件，有较强的语言表达、组织、协调、沟通、理解能力。	公司本部
2	会计	1	本科及以上	财务管理、会计相关	30周岁以下，从事财务管理3年以上工作经验，有会计从业资格证书优先，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	公司本部
3	风电场线路维护工程师	2	大专及以上	电力系统、电力工程管理、变配电、输配电或电力相关	35周岁以下，从事输变电线路运行维护工作5年及以上；身体健康，无高血压、心脏病史，适应高空作业和野外工作环境，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场
4	风电场继电保护工程师	1	本科及以上	电力系统、继电保护或电力相关	35周岁以下，从事继电保护工作5年及以上，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场
5	风电场运行管理	2	本科及以上	机械、机电一体化、自动化、电气等相关	35周岁以下，5年以上相关工作经验，其中至少3年以上风电场管理经验，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场
6	风电场机组管理工程师	2	本科及以上	电气、机械等相关	35周岁以下，具有5年以上风电设备调试、运行维护经验，并具有风电场风机维护项目经理1年以上经历，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场
7	风电场安全质量工程师	2	本科及以上	电气、机电相关	35周岁以下，从事电力企业相关工作5年以上，且从事电力企业安全质量管理工作3年以上；具有注册安全资格证者优先，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场
8	风电场运行维护人员	44	本科	电气类、机械类、机电一体化类、通讯类等	28周岁以下，身体健康，无高血压、心脏病史，适应高空作业和野外工作环境，有工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽学历、年龄要求。	各风电场

　　三、招聘流程

　　1、投递简历

　　应聘者自行下载应聘登记表填写后发送至指定专用邮箱jnfdhr@126.com（只接收指定邮箱、规定格式的应聘登记表），邮件标题格式为“姓名+岗位+学历+毕业学校+所学专业”。

　　2、资格审查、笔试及面试、

　　学历、专业等合格的通过电话方式通知现场资格审查、笔试及面试。资格审查要求本人携带本人有效身份证、《应聘登记表》、学历学位证（未毕业实习阶段的应届生请带盖有学校公章的成绩单）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》职（执）业资格（原件、复印件）、专业技术职务任职资格证（原件、复印件）、岗位履历证明文件（原件、复印件），时间、地点另行通知。

　　3、体检

　　经资格审查、笔试、面试通过的人员进行体检，时间、地点另行通知。

　　四、招聘形式

　　经资格审查、笔试、面试、体检等合格后，有相关工作经验者试用期3个月，考核通过后与公司签订正式劳动合同，并严格执行清洁能源公司有关薪酬的规定；无相关工作经验者签订实习意向书，与劳务公司签订劳务派遣合同，实习期为一年。实习期间不办理正式入职手续，仅缴纳个人意外险，发放工装等劳保用品，并给予每人每月1000元生活补助。项目投产及实习期满后，经考试、考核合格从中择优录取。签订正式劳动合同，执行集团薪酬制度。

　　五、报名截止时间 2017年6月8日