怀仁县公开招聘60名中小学教师公告

　为进一步优化我县教师队伍结构，促进基础教育的可持续发展，切实提高中小学教学质量，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘中小学教师60名，现公告如下：

　　一、招聘名额

　　1、初中教师10人：语文3人、政治2人、英语2人、美术2人、音乐1人;

　　2、小学教师50人：语文15人、数学15人、英语10人、音乐3人、体育4人、美术3人。

　　二、报名条件

　　(一)初中教师

　　1、遵守宪法、法律和法规;

　　2、认真贯彻国家教育方针，热爱教育事业，遵守教师职业道德，履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务，具有强烈的事业心和敬业精神;

　　3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生(研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业);

　　4、具有所报学科相应学段的教师资格证书(2017年应届毕业生不限);

　　5、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有中华人民共和国国籍;

　　6、身体健康，能胜任教育教学工作的;

　　7、凡有下列情形之一者不得报考：

　　①受过刑事处罚的;

　　②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　③受党纪政纪处分，尚未解除的;

　　④有弄虚作假行为的;

　　⑤曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员;

　　⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　(二)小学教师

　　1、遵守宪法、法律和法规;

　　2、认真贯彻国家教育方针，热爱教育事业，遵守教师职业道德，履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务，具有强烈的事业心和敬业精神;

　　3、全日制普通高等院校相关专业本科及以上应往届毕业生(研究生本科学历须是全日制普通高等院校本科毕业);

　　4、全日制普通师范类院校师范专业专科应往届毕业生;

　　5、具有所报学科相应学段的教师资格证书(2017年应届毕业生不限);

　　6、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有中华人民共和国国籍;

　　7、身体健康，能胜任教育教学工作的;

　　8、凡有下列情形之一者不得报考：

　　①受过刑事处罚的;

　　②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　③受党纪政纪处分，尚未解除的;

　　④有弄虚作假行为的;

　　⑤曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员;

　　⑥在职人员、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

　　三、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2017年07月07日— 07月11日;

　　2、报名地点：怀仁县青少年活动中心

　　3、报名方法：报名时需同时出具《居民身份证》、《教师资格证》、《毕业证》原件及复印件近期免冠红底1寸彩照1张，2017年应届毕业生需校方出具学历、专业相关证明材料，进行现场报名。资格审查合格的进入专业笔试：报名人数必须达到拟聘用人数的3倍以上，否则将根据报名人数按比例核减聘用名额以至取消该岗位考试;

　　4、报考人员现场确认应报学科，每人限报一科;

　　5、报考费用：60元(报名费10元，考务费50元);

　　7、《准考证》发放时间：2017年07月22日;

　　8、《准考证》发放地点：怀仁县青少年活动中心。

　　咨询电话：0349-3054777  0349-3056719

　　四、考试

　　考试分笔试、面试，均实行120分制。

　　(一)笔试

　　1、考试时间：2017年07月 23日上午08：30至11：00;

　　2、考试地点：见准考证

　　3、考试方式：闭卷考试，总分为120分;

　　4、考试内容：高中相关知识;

　　5、考生须持《准考证》和有效《居民身份证》入场笔试;

　　6、考试成绩公布：2017年07月27日;

　　7、成绩公布方式：怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布;

　　8、笔试成绩从高到低排序，原则按3：1的比例确定进入面试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。末位对象出现成绩并列时，一并进入面试;

　　9、笔试时各科均命题两套，考试前随机抽取一套作为本次笔试试题。

　　((二)面试

　　1、面试时间：2017年07月30日上午09：00至17：00;

　　2、面试地点：见准考证;

　　3、面试方式：面试采用讲课方式，所讲授课题均为应聘科目的初中内容，备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟，总分为120分。面试课题由专家组选定多套方案，现场抽签确定讲授课题。面试时聘请有关专家组成5人面试小组，评价应试人员水平;

　　4、成绩公布时间：2017年07月30日当天公布;

　　5、成绩公布方式：怀仁县政府网、考场学校大门张榜公布。

　　(三)总成绩

　　考试总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按加试笔试成绩由高到低确定。

　　总成绩公布方式：怀仁县政府网、怀仁县青少年活动中心张榜公布。

　　五、体检

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检对象。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。空缺出的名额不进行递补。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

　　六、考核

　　体检合格者确定为考核对象。

　　考核按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认，并填写《怀仁县公开招聘考核表》。2017年应届毕业生在8月底前、其他人员在一个月内提交材料，不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。

　　七、公示和聘用

　　1、拟聘用人员经公示7个工作日，没有异议的，招聘单位与其签订聘用合同，由聘用单位报县人社局办理相关手续，确立人事劳动关系，工资待遇依照全额事业单位同类人员工资标准执行;

　　2、聘用人员按规定实行试用期，试用期一年，试用期满合格且取得教师资格证的，予以聘用，试用期满不合格的，取消聘用资格;

　　3、聘用人员须服从分配，不服从分配的视为自动放弃聘用资格且聘用名额不再递补。

　　怀仁县公开招聘教师工作领导组

　　二○一七年六月二十六日

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