大同市新荣区 2017年公开招聘中小学教师公告

为了进一步改善我区教师的专业和年龄结构，按照国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经区委、区政府研究，决定2017年公开招聘中小学教师。现就实施方案公告如下：

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则；品学兼优、德才兼备的原则；阳光招考、科学招考的原则。

二、招聘岗位、计划及待遇

（一）招聘岗位及计划：大同市新荣区招聘中小学教师22名。其中面向“服务基层项目人员”的岗位9个，各学科具体招聘计划详见《招聘计划表》（附后）。   

（二）招聘人员待遇：招聘人员聘用后成为正式在编教师。

（三）为满足招聘需求，依据招考标准、考生报名情况以及各学科需求等情况，如报名人数不达竞争比例的，核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消后的计划调整到其他岗位。核减、取消、调整情况，经招聘工作领导组研究确定后及时向社会公布。

     三、招聘范围和条件

（一）报考者须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品行端正，爱岗敬业。

2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，具有一定的组织管理能力。

3、须具有普通全日制教育大学本科及以上学历，学士及以上学位(含2017年应届毕业生，未发毕业证的需学校提供学历、学位等相关证明)。本科生1989年6月30日以后出生，研究生及以上学历1984年6月30日以后出生，身体健康，无明显缺陷。

4、所学专业须与报考学科专业相同。

所学专业是指毕业证书所载明的专业，学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。

研究生所学专业如与报考学科专业要求不符，可按本科所学专业报考。

报考各学科专业参照《事业单位公开招聘专业分类指导目录（2016）版》并结合新荣区实际制定（附后），如所学专业不在参照目录所列范围，不能报考。

5、具有相应的教师资格，具体专业不作要求；取得较高级别学校教师资格证人员，到较低级别学校任教，可视为具备相应资格；

(二)关于“服务基层项目人员”报考条件

1、本次招聘设置面向“服务基层项目人员”的招聘岗位9名，非“服务基层项目人员”不得报考，“服务基层项目人员”是指在新荣区服务的下列人员：

①参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格，现仍在职的人员;

②参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员；

③参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员;

④参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满、考核合格的人员;

⑤根据晋人社厅发【2017】62号文件，参加省政府购买基层公共服务岗位，服务或劳动合同期满的基层岗位工作的人员。

⑥常住户口或生源地为新荣区的“退役全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的)可按服务基层项目人员对待。

2、报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位的学历、专业、教师资格等要求。如此类人员报名人数不达比例要求，相应计划名额纳入面向社会公开招聘计划中。

3、“服务基层项目人员”年龄可以放宽到1984年6月30日以后出生。

（三）下列人员不得报考：

1、受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除学籍、公职的人员。

2、服务期内的特岗教师（含参加特岗教师招聘已列入拟聘用人员名单的）。

3、大同市辖区内(含各县区)在编的公办教师。

4、现役军人，试用期未满的公务员(含参照公务员法管理人员)，新招聘到事业单位工作不满1年的人员。

5、在校就读的研究生不得以原本科学历报考（含2017年被录取的研究生）。

6、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘办法及程序

(一)发布公告

招聘公告将在大同市人社局网站大同市新荣区人民政府网站上发布公告，公告发布日不少于7个工作日。

(二)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致，每人限报一个岗位。

1、报名时间。2017年7月21日8：00至7月25日17：00。

2、填报信息。考生登录大同市人社局网站

，进入大同市公开招考报名入口，提交报名申请，填写《大同市新荣区2017年公开招聘中小学教师报名登记表》，按规定要求上传近期正面免冠照片，提交成功后，自行下载打印《报名信息表》，待资格审查时验证。

3、诚信承诺。此次招考报名不进行资格初审，考生务必坚持诚信报考，填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确，所学专业必须符合报考岗位专业要求（应聘者报名表所填写的所学专业名称应当与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致；研究生学历以本科所学专业报考的，须在“所学专业”栏内分别注明研究生和本科的所学专业）。考生毕业证所学专业须与所报岗位要求的专业名称一致；属在职人员应聘的，考生须如实、准确填写就业情况，并须征得所在工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意)；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消录取资格。由此而造成的一切后果由考生自负。

4、网上缴费。考生提交《大同市新荣区2017年公开招聘中小学教师报名登记表》成功后，于7月26日17：00前在网上缴费。按照省有关招聘考试收费标准，每名考生收取考务费100元。缴费成功后不能改报其他岗位，缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的，视为自动放弃考试。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。

5、准考证打印。①笔试的具体安排，请考生随时关注原报名网站试前公告。②参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)，请考生自行留存准考证。

6、开考比例。报名人数原则上应达到拟招聘人数的3倍以上方可开考。低于3:1的取消招聘岗位，并在原发布招聘信息网站和媒体发布变更公告。同时，招聘单位应负责告知被取消岗位的报名人员。

（三）笔试

笔试由招聘工作领导组办公室组织。笔试科目为：综合知识（包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等）、教育学与教育心理学2个科目，考试总时间2小时。两科笔试成绩分别以百分制计分，并分别按50%的比例计算笔试成绩；笔试成绩按60%的比例计入考生总成绩。笔试的具体安排，由招聘工作领导组研究确定，并在考试前公告，请考生随时关注试前公告。

（四）资格审查

教学能力测试前，对进入教学能力测试环节的考生进行资格审查，主要是依据考生提供的各种证件原件和有关材料，对考生的报考资格条件进行审核、确认。

1、资格审查须提供以下证件和材料：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证（含就业或落实就业单位时已使用过的报到证，2017年应届毕业生需提供报到证相关证明）原件及复印件；已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。

2、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负；涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

①考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的；

②报名时填报的主要信息（如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等）与提供的证件、材料及真实情况不符的；

③隐瞒与报考资格有关的个人信息的；

④提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的。

⑤其他不符合报考资格条件、要求的。

3、考生本人未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

4、笔试后根据各学段、学科笔试成绩排名，按招聘计划的3倍确定进入教学能力测试人选。因考生放弃、资格审查不合格等产生的教学能力测试名额空缺按各学段、学科笔试成绩排名依次递补；如参加笔试的考生中已无递补对象，按资格审查合格的实际人数进行能力测试。

(五) 面试(以下称教学能力测试）

教学能力测试(即专业测试，包括教案编写和试讲试教)，以试讲试教为主，每人备课、编写教案时间90分钟，讲课时间20分钟，教材使用大同市2016－2017学年度现行教材。

教学能力测试采取百分制计分。教学能力测试成绩按40%的比例计入考生考试总成绩。

教学能力测试后，依据各学段、学科总成绩排名(总成绩并列者，按教学能力测试成绩高低排名)，按照计划招聘人数，等额确定体检对象。教学能力测试成绩要求70分（含）以上。

(六) 体 检

体检工作在区招聘工作领导组办公室指导下，在指定的有资质的医院由区教育局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准〈试行〉》执行，体检不合格者不予递补。

(七) 考核考察

对体检合格人员进行考核考察。

考核考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、业务水平、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生报考资格条件进行进一步复查，考核考察不合格不予聘用，由此产生的缺额不予递补。考核考察工作由招聘工作领导组办公室具体组织实施。

（八）公示

对考试、体检、考核考察合格并明确具体应聘岗位的考生，确定为拟录取对象，在大同市人社局网站，大同市新荣区人民政府网站，进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示中反映的问题要及时查清，经区招聘工作领导组研究后，决定是否聘用。

（九）聘用

对经公示无异议的考生，按有关规定办理招聘审批手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可单方面解除聘用，并报主管部门及鉴证机关备案。一经聘用五年内不得调离。

公开招聘人员办理聘用手续后两个月内无正当理由，不按规定时间提供本人档案等有关材料，取消聘用资格；依据相关法律、法规，已就业的聘用人员必须与原用人单位解除劳动（聘用）合同，否则不予聘用。

（十）其他事项

1、本次招考各个环节的工作将在近期内随之进行，招考的各项信息、公告将在大同市人社局网站，大同市新荣区人民政府网站，及时发布，不再采用其他方式通知考生，敬请考生随时在指定网站关注有关信息。如考生因自身原因未能及时获取招考信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，其后果由考生自行负担。

2、招聘工作严格执行相关法律法规，严肃工作纪律，严明工作职责，严格工作程序，坚决杜绝和查处招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

3、招聘工作秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大应聘人员和社会各界的监督。

4、本方案由大同市新荣区2017年公开招聘中小学教师工作领导组办公室负责解释；未尽事宜由招聘工作领导组研究决定。

咨询电话：0352－3072216（新荣区教育局办公室）

监督电话: 0352－3072142（新荣区人社局办公室）　　　　

咨询、监督电话开通时间：招考期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1、大同市新荣区2017年招聘中学教师计划表.xls

          2、大同市新荣区2017年服务基层人员招聘计划表.xls

          3、大同市新荣区2017年公开招聘教师报考专业参照目录.xls

 大同市新荣区2017年公开招聘中小学教师

工作领导组办公室

二0一七年七月十一日

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