区域经理
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、大专及以上学历，IT等相关专业优先；
2、有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具有良好的学习能力。底薪3000+绩效+交通话费补贴+餐补+提成+奖金，大于******；以上工作需要出差，熟练使用计算机、Excel、Word软件，能吃苦，有开拓市场的决心跟能力，主要负责内蒙古中西部、宁夏、陕西北部、河北北部以及山西区域的开拓。工作达标，公司可以配股，面试时自带简历及相关证明，试用期三个月三个月后签订劳动合同，缴纳4险，不能出差请勿投递简历。