储备干部
招储备干部人才，实习期间工资+提成，有没有经验无所谓，公司可以培训，但要有团队意识，吃苦耐劳1、在团队部门领导带领下开拓的市场。
2、从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。组建自己的团队，通过公司的支持和培养，开拓市场。
3.从基层做起，实习期过后作为将来的团队管理者使用，提供晋升机制。
4.跟随公司脚步，参加必要培训。
5.享有周六周日双休以及国家法定的节假日。
6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
7.配合主管完成各方面的工作。
实习期过后签订劳动合同（即正式毕业后），看清工作地点，能吃苦耐劳，对自己的职业规划有一定的认识，否则请勿投递简历