一、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
二、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
三、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
四、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
五、协助总经理开展企业形象宣传活动；
六、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
七、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；
八、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
九、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
任职要求：
一、全日制本科及以上学历，管理类专业
二、30岁以上，有5年以上同岗位工作经验
三、工作执行力、沟通力强，熟知公司运营流程及管理体系