1.分析市场，总结定位市场目标
2.扩张团队，组织团队健康运营
3.培养销售及管理性人才
4.制定切实可行的工作计划
5.完成公司月度，季度，年度任务目标
6.做好公司企业文化宣传，传达公司主要战略目标
7.考核完成各种量化任务，打造执行力
8.负责会议开展及总结
9.培养对公司的忠诚度
10.演讲分享各种案例经验
11.创新意识