岗位职责:
1、无需外出推广寻找客户根据公司提供的意向资源，通过电话、微信、等形式挖掘客户需求完成每月销售任务;
2、定期参加公司统一组织的培训学习并掌握各项考试的考情、课程班次类别和价格，提升销售技能;
3、负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，接受优秀应届毕业生;
2、具有良好的沟通、表达及应变能力，有亲和力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3100，(无责任底薪+提成+绩效奖金)
2、福利:双休、生日礼物节日活动、年度体检、带薪年假、福利假
3、晋升:一年2次晋级机会;入职满6个月可竞聘管理岗位:课程顾问-咨询主管-客服主管
4、培训:公司提供全方位岗前培训，导师一对一进行辅导，快速适应岗位