1、公司内部员工档案的建立与管理;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
4、负责职员工的入职、离职处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
5、负责管理合同/协议、各类人事/行政文档;