岗位职责：
1.全面预算：准确编制对应业务的财务预测和年度预算，分析预算执行偏差，并协助业务进行预算管理，在月、季、年分别进行预算的考核、打分、调整等，监督业务在预算范围内完成KPI；
2.经营分析：参与产品和项目的整体评估，并建立规范的通用模型；结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，对业务表现进行深度分析和风险提示，与业务建立双向反馈机制，输出财务建议；建立合理有效的分析体系，给与有效解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
3.内控建设：根据五部委的要求，配合咨询机构开展符合公司实际情况的内控建设，负责协调推动内控流程、内控制度在公司的落地运行；
4.合同管理：负责合同管理项目，并组织开展各岗位合同管理台账的建立；开展合同控税业务；开展合同签订前的审核工作；
5.稽核工作：稽核会计凭证，组织相关会计培训，减少会计差错；能按规范审核各类财务和税务、统计报表，确保三表一致；
6.审计工作对接：负责就年报审计、所得税汇算审计、高新技术企业认定、项目申报等与审计团队的沟通工作，负责审核对外报送所有财务资料的审核工作；
7.开展财务流程优化和财务标准化建设；
8.团队管理经验：设立财务不同岗位的岗位职责，开展团队考评，进行团队建设，协调内部工作推动；
9.领导交办的其他事项。
任职要求：
1.全日制大专以上学历，会计、财务等相关专业毕业；
2.制造业6年以上工作经验，3年以上团队管理经验（有上市公司工作经验优先）；
3.中级会计师以上职称（注册会计师优先）；
4.具有高薪技术企业工作经验和税筹成功经验；
5.熟悉中国会计准则或国际会计准则，有财务管理软件上线经验优先；
6.具有较强的自驱力、沟通协调能力、归纳总结能力，具备全局观、优秀的逻辑思维和分析能力；
7.工作认真细致，具有高度责任感、能吃苦耐劳、具有良好的团队精神和服务意识。