1、组织开展早、中例会；
2、核算员工绩效考核；
3、拟定每日及每周的工作计划；
4、对每日、每周、每月的工作中存在的问题进行分析总结；
5、每月汇总核算员工考勤、薪资、奖罚；
6、对经营数据进行统计分析，形成报表；
7、与财务部对接各类通知单等；
8、根据公司工作要求组织开展各类学习与培训。
工作时间：8:50–18:30公休2-4天
福利待遇：底薪+全勤+绩效+年终奖+节假福利