一、岗位职责：
1、协助部长制定部门的《年度目标规划》《年度商业计划书》《月度目标工作计划》《工作总结复盘报告》
2、负责拟订定部门相关的管理体系（制度、流程、标准等）
3、负责对集团专职点检员的专业技能培训。
4、负责对年度《大修、技改预算大纲》进行检查、督促。
5、负责对工厂非计划检修、事故停机进行过程跟踪、事故调查。
6、负责对重点设备的运行情况进行跟踪。
7、负责对工厂重点设备疑难杂症进行技术分析并提出解决办法，过程跟踪检查，结果验证工作
8、负责本专业设备的专项检查、整改跟踪工作。
9、负责本专业创新创效项目的方案完善、项目实施工作。
二、任职要求：
1、45周岁以下；
2、大专以上学历；
3、3年以上机械设备设计、维护、维修、保养，同岗位工作经验；
4、熟悉设备机械原理，会CAD等制图软件，有过天车、油泵、冶炼设备维修经验；
5、冶炼相关行业从业经历者优先；