店长工资5000到1w
要求及职责1.负责门店日常的运营，管理
2.负责门店人员管理.做好员工的经营管理与日常培训指导工作
3.协调门店各类的协调工作，相关工作协调等问题
4.提升门店业绩及服务质量，维护好客情关系，妥善处理好客户投诉
5.完成领导交代的其他工作
6.公司不定期会安排培训
7.工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨
8.具有较强的协调沟通能力以及团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力