1.根据公司发展要求开展培训需求调查，制定公司年度培训计划；
2.开展技能培训授课：新人入职培训、校园宣讲会及通用素质类课程及培训项目培训等；
3.协助项目培训老师开展培训工作，整理培训资料；
4.建立并完善公司培训台账，整理培训人员流失分析数据；
5培训支持：负责设计相关培训活动的海报、音视频宣传资料。
岗位要求：
本科及以上学历；
1.一年以上培训工作经验，能够熟练运用Excel、Word、PPT及培训相关软件；
2.具备良好的课程制作及学习工具开发的能力，具有良好的演讲能力；
3.具有良好的沟通能力、组织与协调能力，创新能力突出，思路清晰、全面，有良好的逻辑性；
4.做事沉稳踏实、精力充沛，强烈的责任心，热情主动、积极乐观；
5.具有较强的计划、组织、协调能力和执行力；
6.有管理培训项目经验优先；
7有微课制作，微信学习号运营经验的优先。