岗位职责：
1.根据公司经营计划及定位，完成商户布局的整体规划，并协助招商工作;
2.指导部门制定工作方案(包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划、实施等),并在方案审批后监督实施；
3.制定所属品类的目标管理计划训和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务;
4.负责所属品类销售业绩管理工作，对销售数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施;
5.监控关键指标业绩的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等管理及控制各项费用，制定营运相关流程及制度并贯彻执行；
6.与供应商沟通、谈判商场的日常活动；
7.检查所属品类员工工作进度、销售技巧、陈列技巧等；
8.对商场活动进行计划和安排、部署、跟进现场活动情况，并处理临时突发事件。
任职要求:
1、管理类、市场营销等相关专业优先、本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
2、5年及以上团队管理经验及招商运营经验，有购物中心商业运营管理经验，有较好的品牌资源储备；
3、了解各类商业业态及品牌，具有敏锐的市场洞察力,对商业发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确。
4、常驻大同
职位亮点：
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、通讯补助；工作环境轻松愉快，发挥余地大，工作关系简单。