(1）根据公司经营策略和规划，带领门店完成各项运营指标，对门店业绩负责；
(2）负责门店团队的全面管理工作，指导落实和督查门店各岗位的工作职责；
(3）负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为店里提供业务发展战路的依据；
(4）协助完成人才培养及梯队建设，打造高绩效团队。
任职要求：
(1）大专以上学历；
(2）具有3年以上财税行业门店管理、营销策划以及品牌推广经验，有培训经验;
(3）熟悉终端市场，有良好的行业资源关系，有良好的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
(4）有较强的执行能力，抗压能力强，认同公司文化，具有团队合作精神。