岗位职责：发布职位、筛选简历、安排面试、协调面试流程、管理招聘渠道等。
涉及招聘数据的统计分析和优化招聘流程。经验方面：1-3年的招聘经验免试用期录用。技能方面，熟练使用招聘网站和办公软件，沟通能力，数据分析能力等。
素质方面：抗压能力、责任心、团队合作、保密意识。