岗位职责：
1.负责集团店的整体运营管理，确保销售服务质量；
2.领导团队实现销售目标，提升客户满意度；
3.监督并优化店内流程，提高工作效率。任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理经验；
2.能够有效地解决问题，应对各种挑战；
3.具有良好的商业意识。