工作内容
1、领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；
2、监督管理公司日常运营，提升业务效率，优化管理流程；
3、建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展公司业务范围。任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成高绩效；
2、拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态，制定有效的商业策略；
3、优秀的沟通能力，能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系。