岗位职责：
1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，
2、监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对司机服务质量负责；
3、司机认证工作，包括司机面试、验车、日常培训及岗前培训；
4、当地合作渠道开发新增及管理；能利用各方资源完成公司各项指标，实现其业绩全面增长；
5、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉办公软件和社交软件，熟悉司机招聘管理；
2、具有带领团队经验或者渠道管理经验优先考虑；
3、具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力；
4、2年以上同行业工作经验；形象好、气质佳、优秀的独立学习能力。